Gestionnaire RH

il y a 2 jours


Chassieu, France EPITECH Temps plein

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **GESTIONNAIRE RH H/F**.**

**Rôle & Mission**:
Au sein d'une école supérieure, le** gestionnaire RH H/F** sera directement rattaché(e) à la **Direction des Ressources humaines.** Vous serez son **bras droit et en charge de l'administration du personnel, du recrutement et du suivi RH.**
- Plus précisément, le gestionnaire RH H/F aura les missions suivantes :_
- Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,
- Assistance paie : collecte et saisie/ transmission des variables de paie (absences, congés, éléments variables ) au cabinet comptable et son contrôle
- Gestion des tickets restaurant
- Déclaration, suivi des arrêts de travail et des remboursements
- Participation à l’élaboration des déclarations parafiscales annuelles
- Participation à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise et participation à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord
- Réalisation d’une veille juridique et sociale RH
- Calcul des effectifs et la mise à jour pour le CSE
- Suivi administratif des obligations liées aux IRP, aide à l’organisions des élections des délégués du personnel.
- Suivi des entretiens annuels et professionnel, mise à jour des tableaux de bords
- Etablissement et suivi des contrats de travail notamment des intervenants non permanents et CDD
- Suivi de la période d’essai
- Gestion de la mutuelle, prévoyance, caisses diverses et l'épargne Salariale

**Profil recherché**:
De formation **Bac+2 ou 3, en gestion des ressources humaines,** le **gestionnaire RH H/F** bénéficie de **2 ans d'expérience** dans un poste équivalent. Vous êtes à l'aise avec les **outils informatiques,** notamment **Word et Excel.** La connaissance des logiciels Sylaé et LUCCA serait un plus.

L’équité, la confidentialité et le sens de l’écoute font partie, avec le travail en équipe, de vos valeurs.

SP22


  • Gestionnaire RH

    il y a 5 jours


    Chassieu, France Fiderim Temps plein

    FIDERIM Lyon Consulting est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Notre talent c'est vous ! Votre mission Aujourd'hui notre talent recherché est un(e) gestionnaire RH. Missions: - Accueil, recrutement et gestion des...


  • Chassieu, France Artem Recrutement Temps plein

    A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services. Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Gestionnaire RH au sein d'une concession poids lourds H/F à Chassieu. Sous la responsabilité...


  • Chassieu, France EXALTAN RH Temps plein

    **EXALTAN RH** recrute pour un de ses clients spécialiste dans la distribution de produits chimiques, un **GESTIONNAIRE MASTER DATA H/F** Rattaché(e) au Responsable Master Data, vous intégrez une équipe de 7 personnes dans laquelle vous accompagnez l’ensemble des services dans la gestion de création et modification des données de base en vue de...

  • Gestionnaire Master Data SAP

    il y a 1 semaine


    Chassieu, France EXALTAN RH Temps plein

    **EXALTAN RH** recrute pour un de ses clients spécialiste dans la distribution de produits chimiques, un **GESTIONNAIRE MASTER DATA - SAP H/F** Rattaché(e) au Responsable Master Data, vous intégrez une équipe de 7 personnes dans laquelle vous accompagnez l’ensemble des services dans la gestion de création et modification des données de base en vue...

  • Gestionnaire Senior Paie

    il y a 1 semaine


    Chassieu, France MARION DADOY Temps plein

    Descriptif du poste Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise performante et ambitieuse, rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel sur notre Siège Social de Chassieu (69). VOS PRINCIPALES MISSIONS: Notre service Paie-Administration du personnel-Contrôle de gestion social, est engagé dans une démarche d...


  • Chassieu, France MEOGROUP Temps plein

    MISSIONS GENERALES Assurer la coordination administrative, RH, comptable et QHSE du Service Center. Garantir la bonne gestion des activités support, le suivi des indicateurs clés, et le respect des procédures internes, en lien avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. INTERLOCUTEURS PRINCIPAUX En interne Directeur de Zone, Directeur service...


  • Chassieu, France COMPTABILITÉ RH Temps plein

    Si on te dit : 350 BS, des dossiers diversifiés mêlant contrats, ruptures, DSN, outils modernes ou encore ressources humaines et que tout est à jour ! Tu crois que l’annonce est un fake ? Et bien non ! **Ce cabinet moderne** bien organisé a déjà une équipe de choc et souhaite renforcer son pôle social avec une autre pépite. Tu hésites encore ?...

  • Gestionnaire de Paie BTP H/F

    il y a 4 semaines


    Chassieu, France PROAXION Temps plein

    Vos missions principales : Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective du BTP. Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.). Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, maladie,...


  • Chassieu, France MEOGROUP Temps plein

    Une entreprise de services dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un coordinateur administratif pour assurer la gestion de son Service Center. Le candidat devra gérer les activités administratives, financière et les ressources humaines, ainsi que veiller au respect des normes qualité et environnementales. Des compétences en gestion comptable,...

  • Gestionnaire de Paie BTP H/F

    il y a 1 semaine


    Chassieu, France PROAXION Temps plein

    Vos missions principales : Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective du BTP. Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.). Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, maladie,...