Responsable Production D'urbanisme

**Description de l'entreprise**:
**Septeo**, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la **simplicité**, la **convivialité** & la **confiance**.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, **on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.**

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le **8ème plus grand éditeur de logiciels en France** au classement **Truffle 100** et **9ème** au **FW500**. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, **derrière chaque moment de vie**, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

**Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?**

**Description du poste**:
Septeo recrute un **Responsable production d’urbanisme**H/F en CDI à Valbonne, pour sa filiale Septeo Proptech.

**Ce que nous pouvons accomplir ensemble**:
Nous recherchons un manager pour **piloter l’ensemble du cycle de production** de nos documents réglementaires.

À la tête d’une équipe de 35 collaborateurs et de 5 managers intermédiaires, vous serez garant de la **productivité**, de la **fiabilité** et de la **conformité** des documents produits. Chaque jour, l'objectif est de délivrer environ 200 documents, dans le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos principales missions:

- ** Assurer la production quotidienne** des documents d’urbanisme en veillant à la qualité et à la conformité.
- ** Améliorer les process** pour optimiser la productivité tout en garantissant le bien-être des équipes.
- ** Manager et motiver les équipes**, en créant un climat de confiance et en favorisant une communication transparente.
- ** Développer la satisfaction client** en garantissant des délais courts et une qualité irréprochable.

**Qualifications**:
**Ce qui nous intéresse chez vous**:

- Vous justifiez d'une **expérience avérée en management d'équipe**.
- Mise en place de** procédés Lean** serait apprécié tout comme la connaissance de l'environnement de la construction, de l'urbanisme ou de l'immobilier.
- Vous avez la capacité à gérer la tenue des **SLAs**d'un point de vue coût, qualité, délais.
- ** Excellent(e) communicant(e)**, capable de faire circuler l’information de manière fluide et d’instaurer une dynamique positive.
- **Leader motivant(e)**, capable de rendre un poste exigeant agréable, en valorisant le travail et les efforts de ses équipes.

Les postes dédiés à l’urbanisme, bien que technique et parfois répétitif, sont clé pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à motiver et accompagner vos équipes fera toute la différence.

Si vous êtes à la recherche d’un challenge managérial où la **satisfaction client**, la **productivité** et le **bien-être au travail** sont au cœur des priorités, rejoignez-nous

**Informations complémentaires**:
Rejoindre Septeo, c’est aussi:

- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

**Vous faites quoi lundi ?