Adjoint Au Responsable Ressources Economique Et Financière

il y a 3 jours


Chantepie, France CENTRE DE L ENFANCE HENRI FREVILLE Temps plein

**EPH 35 - Centre de l'Enfance Adjoint au Responsable Pole REF (F/H)**

**Localisation** : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d’Hallouvry

**Type de contrat** : CDD 3 mois **renouvelable**, poste vacant (temps plein,

38 h30/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur.

**Rémunération** : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitaliers - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle

**Droit à congés** : 25 jours de congés annuels, et 19 jours RTT.

**Droit à carte restaurant** : Valeur faciale 5 € participation de l’établissement à 50 %.

**Qui sommes-nous ?**

EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico‑sociaux en Ille‑et‑Vilaine :

- Centre de l’Enfance (protection de l’enfance)
- EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes)
- EAM (accueil d’adultes TSA)
- EPMS Bellevue (accompagnement d’adultes en situation de handicap et perte d’autonomie)

**Mission générale**

L’adjoint au responsable pôle REF travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d’une équipe de 7 personnes. Il assure sous l’autorité du responsable de la mise en œuvre des politiques budgétaires et financières des établissements et est gestionnaire achat EPH.

**Gestion budgétaire et financière pour les EPH**
- Participation à l’élaboration des budgets
- Préparation des décisions modificatives et ordres de virement
- Participation à la clôture des comptes et à l’élaboration des comptes administratifs
- Saisie des tableaux de suivi et de pilotage financier en contrôlant leur validité et leur cohérence
- Préparation et réalisation des écritures comptables de fins d’exercices
- Optimisation des flux de dépenses et de recettes

**Gestion des investissements et travaux**
- Préparation et suivi des achats de la section investissements
- Suivi des opérations de travaux
- Suivi des dotations aux amortissements
- Enregistrement des entrées et sorties de patrimoine

**Gestion des achats pour les EPH**
- Mise en œuvre du Plan d’Action Achat
- Participation à la rédaction des dossiers de consultation en lien avec les services utilisateurs
- Analyse les offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable du Pôle
- Suivi de l’exécution des marchés
- Négociation et prospection avec les fournisseurs
- Vérification du respect des règles de la commande et de seuils par nature de dépense
- Mise en œuvre du contrôle interne de sécurisation du processus achat
- Engagement des dépenses courantes
- Vérification, mandatement et suivi des achats en lien avec le magasinier
- Traitement des litiges et contentieux simple en lien avec le magasinier (défaut marchandise, erreur réception )
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

**Activités en lien avec le travail administratif**
- Gérer le courrier en lien avec les missions exercées, réception, traçabilité et enregistrement, classement et archivage ;
- Savoir être l’interlocutrice du service comptabilité pour les EPH en lien avec les missions exercées aussi bien en interne qu’en externe (paierie départementale, fournisseurs ) ;
- Participer aux instances et aux groupes de travail.

**Profil recherché**

**Formation**: Bac / Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA )

**Expérience**: souhaitée sur poste similaire, en achats publics ou comptabilité publique

**Compétences techniques**:

- Comptabilité publique et procédures achats
- Suivi budgétaire, amortissements, clôtures
- Outils bureautiques, gestion de données (tableaux de bord)

**Savoir être** : rigueur, discrétion, adaptabilité, esprit d’initiative, esprit équipe

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Secteur médico‑social à fort impact humain
- Environnement de travail dynamique et collaboratif

**Candidature**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 990,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (35135 Chantepie)



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