Chargé(E) de Formation

Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.

Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l’alternance, appuie les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.

Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l’emploi, de la formation et de l’alternance.

**Finalité du poste**:
Rattaché à la Direction Régionale Constructys PACA et Corse, le poste est basé à Marseille.

Le/la Chargé(e) de Formation promeut l’offre de service de CONSTRUCTYS en analysant les besoins des TPE et en y répondant efficacement notamment sur le plan administratif.

Dans ce cadre, le/la chargé(e) de formation:

- Analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l’offre de service de CONSTRUCTYS.
- Assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue
- Contribue au développement du nombre d’entreprises actives et fidélise un portefeuille

d’entreprises principalement composé de TPE.

**Vous aurez pour missions principales**:
**- Information et conseil de proximité**
- Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter
- Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus
- Optimiser l’investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée
- Relayer les demandes complexes auprès du Conseiller Emploi Formation
- Informer l’entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires
- Assurer un suivi de la relation adhérent et la qualifier dans le CRM

**- Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS**
- Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l’offre de service
- Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents
- Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l’ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé
- Participer à des campagnes de promotion des dispositifs

**- Contribuer au traitement des dossiers de formation**
- Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l’entreprise,

référencement de l’organisme ou du consultant, éligibilité de l’action )
- Optimiser et assurer la prise en charge selon les dispositifs de financement
- Contribuer en tant que partie prenante au développement informatique et aux procédures organisées par les services supports et par la Direction régionale

**Profil recherché et qualités attendues**

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 assistant(e) de gestion PME/PMI ou orientation RH.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle d’un an ou deux.

Au-delà des compétences techniques et de la maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Power Point), nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice avec:

- une excellente relation interpersonnelle
- un vrai esprit collaboratif (l’aptitude au travail en équipe est centrale et conditionne une bonne intégration)
- du dynamisme
- une capacité d’écoute active au téléphone
- un sens de l’organisation et de la rigueur
- une aptitude à gérer son temps et divers f lux entrants de sollicitations
- le sens du service et du contact
- une capacité d’adaptation et d’intégration régulière de nouvelles informations

**Conditions**

Statut : Non Cadre

Salaire : Selon expérience

Date de début de contrat : 01/11/2024

Déplacements : pas de déplacement

Lieu : Marseille

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel