Coordinateur Éducatif en Établissement D’accueil Médicalisé Et Accueil de Jour

**À propos de Zanaka Solutions RH** L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de son client, une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, un(e) **Coordinateur(trice) Éducatif(ve)**pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. **Le poste est rattaché à un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et à un Accueil de Jour**situés à Drancy (93). **L’établissement**: Cet EAM, situé à proximité du RER B, accueillera des personnes en situation de handicap psychique, avec: - 8 places en hébergement, - 21 places en accueil de jour. Ce dispositif innovant propose des solutions d’accueil différenciées et graduelles, favorisant un parcours progressif : du collectif organisé en unité de vie, vers des studios intégrés à la structure, jusqu’à des logements diffus. **Missions** Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AS, infirmiers, psychologues, etc.), vous serez chargé(e) de coordonner l’accompagnement éducatif des usagers accueillis au sein des deux structures. Vos principales missions seront les suivantes: **Coordination des projets personnalisés**: - Élaborer et suivre les projets personnalisés en concertation avec les familles, les résidents, et les équipes éducatives et médicales. - Garantir la mise en œuvre des objectifs définis dans les projets personnalisés et leur cohérence avec les besoins des usagers. - Participer aux réunions de synthèse et rédiger les bilans éducatifs. **Encadrement et animation des équipes**: - Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques éducatives. - Coordonner les plannings des interventions éducatives et veiller à la cohérence des activités proposées. - Organiser et animer des réunions d’équipe. **Gestion des activités et partenariats**: - Développer et piloter les projets éducatifs au sein de l’EAM et de l’Accueil de Jour. - Superviser les activités quotidiennes, les sorties, et les ateliers thématiques. - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux (structures médico-sociales, associations, institutions). **Participation à la vie institutionnelle**: - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. - Garantir le respect des valeurs et des pratiques professionnelles de l’établissement. - Participer au processus d’amélioration continue et à l’évaluation des pratiques. **Conditions d'emploi** - **Contrat**: CDI à temps plein. - **Horaires**: Amplitude de travail du lundi au vendredi, avec une participation ponctuelle à des événements institutionnels ou réunions en soirée. - **Rémunération**: Selon la CCN 51, avec reprise d’ancienneté à 30% + prime Laforcade + prime annuelle. - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 1 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** **Formation et expérience**: - Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (ou équivalent), complété ou non par une formation en coordination ou management (type CAFERUIS). - Une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap. **Compétences requises**: - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, des pathologies psychiques, ainsi que des méthodes éducatives adaptées. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Sens de l’organisation et de l’anticipation. - Capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun et à gérer les priorités. **Qualités personnelles**: - Sens de l’écoute et empathie. - Esprit d’initiative et force de proposition. - Rigueur, dynamisme, et sens de l’éthique. **Alors, prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant ** Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel