Gestionnaire Mission Handicap

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Un Gestionnaire au sein de la Mission Handicap (F/H)**

**Direction des Ressources Humaines**

Filière Administrative - Catégorie B

**Présentation de la direction**:
**Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Ressources Humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

**Présentation générale des missions**:
**Rattaché(e) à la direction adjointe amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de la DRH, **vous serez intégrée au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (conseillers en préventions des risques professionnels, ergonomes, psychologues du travail, référente handicap). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et en binôme avec la référente, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique handicap. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- **Assurer la gestion administrative et budgétaire**:

- Recenser les bénéficiaires de l’obligation d’emploi de la collectivité (RQTH, ATI, reclassés )
- Collecter les demandes d’aménagements de postes issus de la médecine préventive
- Traiter et transmettre les demandes de commandes d’équipements ou de prestations
- Assurer la gestion des courriers demandes de transfert de matériel adapté
- Collecter les factures auprès des directions partenaires
- Renseigner les différents tableaux de suivis
- Classement et archivage des dossiers
- **Assurer en propre l’accompagnement de certains aménagements de postes** (prothèses auditives, réservation de prestations )
- **S’impliquer dans la vie de la mission handicap**:

- Participer à l’élaboration du bilan annuel ainsi qu’aux contrôles
- Participer à l’organisation des comités et réunions
- S’impliquer dans l’organisation des actions de sensibilisation au handicap

**Expérience requise**:
Titulaire du Baccalauréat, vous possédez une expérience réussie de minimum deux ans sur un poste similaire?

Vous avez une connaissance poussée du pack office ?

Vous maîtrisez les bases du statut de la fonction publique ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre réactivité dans le traitement des dossiers?

Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés?

Votre discrétion professionnelle et votre sens de l’écoute ne sont plus à démontrer ?

Rejoignez-nous

**Informations pratiques**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
**Vous bénéficierez**:

- D’une politique de formation dynamique,
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
- De possibilité de télétravail
- D’un restaurant d’entreprise
- D’une participation à la prévoyance,
- D’une prestations sociales, financières et de loisirs (CNAS)

Poste basé à Créteil - Métro L'Echat

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU