Chargé.e de mission handicap H/F

PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design.

Composée de 13 établissements (Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, Ecole des Arts Décoratifs - PSL, Ecole nationale d'architecture Paris - Malaquais - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL), 2 900 enseignants-chercheurs et étudiants, 140 laboratoires.

PSL figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle est lauréate du programme d'investissement d'avenir (PIA) et de France 2030.

Pour plus d'informations :

Le poste s'inscrit au sein de la Directrice de la Vie Étudiante et de Campus, de ses 4 Services Mutualisés Supports (Sport, Santé, Logement et Welcome Desk), en lien étroit avec le Service Santé, la Direction des Ressources Humaines, la Direction de la Formation et les référents handicap des établissements de PSL. Le coordinateur handicap joue un rôle central dans la mise en place de procédures d'accueil et d'accompagnement des étudiants et des personnels en situation de handicap, en garantissant une approche transversale et inclusive.

Sous l'autorité de la Directrice de la Vie Étudiante, le ou la chargé.e de mission handicap aura pour missions de :

• Structurer et animer le réseau handicap PSL : expertise auprès des référents, organisation de réunions régulières, échanges de pratiques, mise en place d'une veille réglementaire et d'indicateurs de suivi
• Accompagner le suivi du schéma directeur handicap : bilan annuel du SDPH , identification des besoins, coordination de l'élaboration et du vote des établissements composantes
• Développer les partenariats stratégiques : convention avec la MDPH de Paris, représentation de PSL au sein du réseau Atouts pour tous, montage de nouveaux partenariats
• Mettre en place des procédures d'accueil et d'accompagnement des étudiants et personnels en situation de handicap, en lien avec la DRH et la Direction de la Formation
• Rôle de conseil et d'expertise handicap auprès des différents services de PSL (formation, recherche, juridique, école interne, etc.) pour accompagner leurs initiatives et pratiques inclusives

Le ou la chargé.e de mission handicap contribue activement au pôle IDEA (Inclusion, Diversité, Égalité, Accessibilité) par :

• Suivi du budget du Pôle
• Participation à la mise en place d'indicateurs de suivi sur le périmètre handicap
• Contribution aux politiques sur les autres secteurs IDEA
• Création de bilans annuels sur son secteur d'action
• Recherche de financements pérennes et réponse à des appels à projets (AAP)
• Organisation de temps forts et d'actions IDEA
• Participation à la rédaction de plans d'actions et schémas directeurs transverses

Actions de sensibilisation et de formation :

• Développer une offre de formation à destination de la communauté universitaire sur les sujets du handicap, avec l'école interne
• Organisation de journées de sensibilisation inter-établissements
• Création de supports pédagogiques et module d'auto-formation avec le Centre d'Innovation Pédagogique
• Soutien aux initiatives étudiantes liées à l'inclusion
• Coordination de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (novembre 2025).
• Veille et diffusion des concours, colloques et événements locaux, nationaux et internationaux ouverts aux étudiants.
• Déploiement du dispositif Atypie Friendly pour l'accompagnement des troubles neurodéveloppementaux.
• Appui au déploiement de la permanence d'accès aux droits et de pair-aidances des étudiants en situation de handicap au centre Mazet via le partenariat avec 100% Handinamique

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 12 mois

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
• Télétravail selon politique de PSL et activités du service
• Ecole de formation interne
• Tickets restaurant
• Prise en charge transport par PSL : 75%
• Participation mutuelle santé
• Accès à l'offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

L'Université PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d'études minimum requis : Bac+5

Domaine(s) d'études requis : 3 ans dans le domaine du handicap (associatif, administratif ou universitaire)

Niveau d'expérience requis : Confirmé

Compétences opérationnelles requises :

• Très bonne connaissance des acteurs et enjeux du handicap
• Expérience en gestion de projet et coordination de réseaux
• Capacité de synthèse et rédaction de schémas directeurs

Langues étrangères et niveaux CECRL requis :

• Anglais: B2 minimum (veille internationale)

Compétences numériques requises :

• Maîtrise de la suite Office

Savoirs-être attendus :

• Autonomie
• Sens du service public
• Capacité à travailler en réseau

• CV et lettre de motivation