Gérant Portefeuilles Diversifiés

**Intitulé du poste**:
Gérant portefeuilles diversifiés H/F

**Contrat**:
CDI

**Nous rejoindre **:
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour PRO BTP FINANCE, un Gérant diversifiés pour prendre en charge la gestion des fonds de fonds d'épargne salariale et d'assurance-vie H/F pour un poste en CDI basé à Paris 6e.

PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs à taille humaine (39 collaborateurs) adossée au groupe PRO BTP.

Les encours de PRO BTP Finance s’élèvent à plus de 13 MM EUR investis en produits de taux (Obligations d’Etat, Crédit, Convertibles, Monétaire) et en actions.

Le pôle Actions et Diversifiés gère à la fois des OPC Actions investis en direct (1,2 MM EUR), des mandats diversifiés ainsi que des fonds de fonds diversifiés profilés dédiés à l’épargne salariale et à l’assurance-vie (1,7 MM EUR).

Dans une équipe de 2 personnes, votre quotidien sera:

- gérer l’allocation d’actifs en fonction des profils des fonds en utilisant les OPC internes (actions/obligations/monétaire) et la sélection de fonds externes
- gérer les opérations quotidiennes de souscriptions/rachats dans le respect de cette politique d’allocation d’actifs
- assurer les opérations quotidiennes de trésorerie, contrôle de ratios réglementaires et validation de valeurs liquidatives
- rédiger les commentaires de gestion
- rendre compte des opérations et des performances auprès des différents interlocuteurs internes comme externes (commerciaux, conseils de surveillance,)

**Votre profil**:
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir:

- études supérieures avec une spécialisation finance de marchés comprenant idéalement CFA ou SFAF
- expérience minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- bonne vision macro/micro des différentes classes d’actifs
- maîtrise des outils Excel/VBA en vue de rationaliser certaines tâches
- une connaissance des outils Datastream/Refinitiv serait utile
- bon niveau d’Anglais (niveau européen C1/C2)
- grande rigueur et sens de l'organisation
- aisance dans la restitution orale et écrite
- facilité relationnelle
- esprit d’équipe

**Et après ?**:
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération:

- Rémunération annuelle brute à partir de 70 ke (comprend le salaire mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin au prorata du temps de présence).
- Flexibilité du travail : accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
- Mutuelle familiale et prévoyance, pris en charge par PRO BTP à 60%
- Tickets restaurant

Et la liste est encore longue

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Paris (75)

**Ville**:
PARIS 6 SIEGE SOCIAL

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 - Master

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Langues**:
Anglais (Compétent/courant)

**Qui sommes nous ?**:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

**Référence**:2025-3866

**Date de parution**:14/01/2025