Travailleur.se Social.e Maison D'accueil Familial

Descriptif du poste

Les assistants familiaux - au nombre de 700 pour le Département de la Gironde - bénéficient actuellement d’un
accompagnement individuel et peuvent participer à certaines actions collectives ; néanmoins, dans un contexte
de territorialisation de l’accueil familial, un soutien collectif plus large s’avère nécessaire.
En effet, l’objectif est de faire de cet endroit un lieu ressource pour les assistants familiaux, permettant une
animation métier, une harmonisation des pratiques et des actions spécifiques mises en places pour ces
professionnels (ateliers, formations, actions de communications) tout en insistant sur la professionnalisation
des assistants familiaux. La visée est également de pouvoir offrir des activités aux enfants accueillis, et ce en
lien avec les ETAF concernés.
L’implantation de la MAF dans la commune de Saint-Savin pourra bénéficier aux assistants familiaux de 3
pôles: Haut de Gironde, Haut de Garonne et Libournais.
Un.e travailleur.ve social.es est attendu.e pour travailler autour de ce projet.
Rattaché hiérarchiquement au BDAAF, le bureau qui s’inscrira comme pilote de l’accueil familial dans la visée
de la territorialisation, le.a professionnel.le devra travailler en lien avec les RT ASE et RETAF dans un lien
fonctionnel.

Profil recherché

Préfigurateurs du projet, les missions du/de la travailleur.se social.e s’articuleront autour de:
La participation à la réflexion autour de la création et évolution de la MAF ;
Le pilotage et la coordination des actions de mise en oeuvre en lien avec la responsable de bureau ;
La participation au développement de la MAF ;
Le développement d’un maillage partenarial afin de rendre attractive la MAF ;
La coordination de l’ensemble des acteurs de l’accueil familial selon l’avancée du projet ;
Le pilotage et la mise en oeuvre des différents projets au sein de la MAF ;
L’inscription dans l’ensemble des missions du bureau en assurant notamment le renfort de
l’accompagnement professionnel si nécessaire.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIRECommunication
Partenariat

Entreprise

La Gironde est le plus vaste département de France. C est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C est un territoire riche et diversifié (de l estuaire de la Gironde au bassin d Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le Département de la Gironde recrute un.e Travailleur.se social.e Maison d'Accueil Familial (Catégorie A - Filière Social
- Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Département de la Gironde

Direction des Ressources Humaines

Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

**Personne en charge du recrutement**
JOELLE ALEXANDRE - _Assistante de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chef de projet aménagement du territoire

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé