Chargé(E) de Communication Corevih

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le** Groupe Hospitalier Saint-André** est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

**Le COREVIH a pour principales missions**
- coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
- participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu’à l’évaluation de cette prise en charge et à l’harmonisation des pratiques, notamment pour la prise en compte des besoins spécifiques des personnes vivant avec le virus de l’immunodéficience humaine ou exposées à un risque d’infection par ce virus;
- recueillir et analyser l’ensemble des données épidémiologiques mentionnées à l’article D.3121-36du code de la santé publique, ainsi que toutes les données régionales utiles à l’évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine ;
- concourir par son expertise à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques
nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine et dans le domaine de la santé sexuelle, ainsi que, sur demande du directeur général de l’agence régionale de santé, au projet régional de santé prévu à l’article L. 1434- 1 du présent code ;
- établir et mettre en œuvre un rapport annuel d'activité

**Description du poste**:
**Formation ou qualification requise**

Formation, diplôme ou expérience en communication / graphisme

Poste à mi-temps, basé à Bordeaux ou Poitiers

Déplacements occasionnels sur la région.

Participation occasionnelle à des colloques, congrès nationaux.

**Connaissances associées souhaitées**

Connaissance sur le VIH, les IST et la santé sexuelle
Connaissance des différents acteurs et partenaires
Connaissance de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle

***Mission générale**

Sous la responsabilité de la coordinatrice du COREVIH NA, en lien étroit avec l’assistante de coordination et les pilotes des groupes de travail, le.la chargé.e de communication a pour mission principale la mise en place, l'organisation et le suivi de la stratégie de communication du COREVIH.

***Missions spécifiques et compétences associées**
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication du COREVIH (choix des canaux et des outils de communication, choix des cibles, ).
- Elaborer une ligne éditoriale Créer des supports papiers et/ou numériques en lien avec les activités du COREVIH - Participer à la veille sur les actualités inhérentes aux thématiques du COREVIH
- Rechercher des meilleures stratégies de communication pour élargir l’audience et valoriser les actions du COREVIH
- Gérer les newsletters internes et externes
- Participer à la gestion des réseaux sociaux
- Participer à la gestion du site internet
- Rechercher des prestataires si besoin et assurer le suivi (imprimeur, fournisseur )
- Participer aux temps régionaux du COREVIH (plénières, journées régionales etc)

contact : Carine DELAGE Cadre supérieur de santé poste 21811

**Profil recherché**:
Compétences requises

**Techniques**
- Connaissance en communication et graphisme
- Aptitude relationnelle pour le travail en équipe et en réseaux
- Capacité d’organisation et d’initiatives Capacités rédactionnelles Argumenter ses propositions devant différents interlocuteurs Organiser et évaluer son activité

**Organisationnelles**
- Sens du