Chargé(E) de Projet Corevih

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le** Groupe Hospitalier Saint-André** est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

**Le COREVIH a pour principales missions**
- coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
- participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu’à l’évaluation de cette prise en charge et à l’harmonisation des pratiques, notamment pour la prise en compte des besoins spécifiques des personnes vivant avec le virus de l’immunodéficience humaine ou exposées à un risque d’infection par ce virus;
- recueillir et analyser l’ensemble des données épidémiologiques mentionnées à l’article D.3121-36du code de la santé publique, ainsi que toutes les données régionales utiles à l’évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine ;
- concourir par son expertise à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques
nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine et dans le domaine de la santé sexuelle, ainsi que, sur demande du directeur général de l’agence régionale de santé, au projet régional de santé prévu à l’article L. 1434- 1 du présent code ;
- établir et mettre en œuvre un rapport annuel d'activité

**Description du poste**:
**Formation ou qualification requise**
- Diplôme en prévention, éducation de la santé
- Animateur de prévention et de promotion de la santé et/ou en travail social
- Agent de développement du secteur sanitaire et social
- Conseiller en ingénierie sociale dans les secteurs de la santé publique

Poste à temps plein, basé sur Bordeaux avec déplacements à prévoir sur la région.

Participation attendue à des colloques, congrès nationaux.

Travail en soirée occasionnel

***Mission générale**

Sous l'autorité de la coordinatrice du COREVIH NA, en lien étroit avec les pilotes des groupes de travail et les membres du Bureau du COREVIH, le.la chargé.e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l’évaluation des groupes de travail.

**Missions spécifiques et compétences associées**
- Organiser et animer des réunions de travail
- Rédiger des relevés de décisions et suivre les travaux des groupes
- Accompagner le développement des projets
- Faire le lien entre les travaux des différents groupes et/ou sous-groupes, avec Ia coordinatrice et le Bureau
- Préparer le bilan des travaux, la synthèse et la diffusion en collaboration avec les pilotes des groupes
- Soutenir et assurer la programmation et la mise en œuvre des projets internes au COREVIH auprès des acteurs locaux
- Participer à la rédaction du rapport d'activité du COREVIH
- Participer aux temps régionaux du COREVIH (plénières, journées régionales etc)

contact : Carine DELAGE Cadre supérieur de santé poste 21811

**Profil recherché**:
Compétences requises

**Techniques**
- Connaissance en méthodologie et conduite de projet
- Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d’acteurs hétéroclites
- Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Powerpoint
- Aptitude relationnelle et compétence pour le travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Argumenter ses propositions devant différents interlocuteurs

**Organisationnelles**
- Capacité d’organisation et d’initiatives
- Être en capacité de travai