Chargé.e de La Vie Institutionnelle

DATE DE PUBLICATION 10/03/2025Chargé.e de la vie institutionnelle

**_Contexte_**:
**_Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable._**

**_Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là Le monde de demain se construit _**_aujourd’hui._**

**_France Active est une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s’appuie sur 35 associations territoriales._**

**_France Active_**_ _**_recrute son(sa) _**_Chargé_**_.e_**_ de la vie institutionnelle_**_, en _**_CDI_**_._**_ _**_Et si c’était vous ?_**:
**_Rejoignez notre équipe pour appuyer la Direction générale et le service Gouvernance et plaidoyer dans l’animation de l’ensemble de la vie institutionnelle de France Active._**

En tant que **Chargé.e de la vie institutionnelle**, vous aurez la charge de l’organisation de l’ensemble des instances de la gouvernance de France Active (assemblées générales, conseils d’administration) ainsi que de l’ensemble des réunions du réseau.

**Vos missions**:
**Organisation des instances de la gouvernance de France Active**
- Assurer les tâches administratives et opérationnelles liées à la préparation et au suivi des instances (assemblées générales, conseils d’administration, bureaux) de France Active, dans le respect des règles statutaires
- Prendre en charge l’organisation logistique et matérielle des instances

**Gestion des formalités réglementaires**
- Gérer les formalités administratives, juridiques et de publicité de l’ensemble des structures
- Gérer l’archivage des documents

**Organisation des réunions du réseau France Active**
- Organisation logistique, envoi des invitations et appui le jour des réunions

La.Le chargé.e de la vie institutionnelle assure également le **suivi de la vie institutionnelle des associations territoriales**

**_L’équipe qui vous attend_**:
Au sein de la Direction Générale, vous serez rattaché(e) à la Responsable du plaidoyer, vous rejoignez une équipe de 2 personnes et travaillez en étroite relation avec la Cheffe de cabinet, la Directrice Générale adjointe et le Directeur Général.

**_Pourquoi rejoindre France Active ?_**:
Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous pour:

- Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement.
- Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.

**_Votre profil_**:

- Formation supérieure de type Licence en droit et/ou gestion
- **2 ans d’expérience minimum** sur un poste similaire, idéalement au sein d’une structure associative
- Maitrise du fonctionnement d’organismes de gouvernance

**Vos savoirs faire**
- Appliquer un cadre juridique ou statutaire
- Mettre en œuvre un calendrier institutionnel
- Organiser un évènement

**Vos savoir être**
- Animer et entretenir des relations, notamment avec des parties prenantes
- Organisation et gestion des priorités
- Faire preuve de rigueur et de précision

**Vos savoirs**
- Les enjeux de l’Economie Sociale et Solidaire
- Les enjeux institutionnels et partenariaux Les modèles économiques de France Active
- **_Ce qui fera la différence_**

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à:

- Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
- Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
- Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
- Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

**_A propos du processus de recrutement_**:

- Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
- Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration
- Contrat
CDI
- Rémuneration
Selon profil
- Statut
Non Cadre
- Date souhaitée de prise de poste
Dès que possible
- Lieu
Montreuil