Coordinateur de Développement Social en Langue Des

**Coordinateur de développement social en langue des signes française 24H H/F (Paris)**

**Entreprise**

Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. **Vivre tout simplement.**

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l’engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd’hui en France un réseau de plus de 13 000 bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d’action.

Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées.

**Poste**

Sous la hiérarchie de l’adjoint de direction des Equipes d’Actions Territoriales et d’Actions Spécifiques, vous permettez à une équipe spécifique « Accompagnement des personnes sourdes » de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectivement (vie d’équipe), témoigner/alerter (vers l’extérieur).

Vous soutenez et impulsez l’action de l’équipe et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs. Vous travaillez en équipe régionale, en lien avec vos pairs.

**Principales Activités / missions**:
**Soutien à l’accompagnement des personnes sourdes**
- Soutenir les bénévoles de l’équipe dans leur mission d’accompagnement.
- Apporter son soutien à l’évaluation des situations des personnes accompagnées
- Assurer le lien entre les personnes accompagnées, les professionnels (curateurs, psychologues, personnel soignant, assistantes sociales ) et les bénévoles
- Solliciter des soutiens techniques (régionaux ou nationaux) ou au sein de son équipe de pairs, pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées
- Veiller au respect des repères d’accompagnement de l’équipe
- Alerter les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits au sein de l’équipe.

**Soutien à l’animation de la vie d’équipe**
- Rencontrer ou échanger régulièrement avec les bénévoles individuellement ou collectivement
- Mobiliser les bénévoles, les encourager et développer les initiatives et prises de décision
- Repérer les besoins de soutien et promouvoir la formation des bénévoles.
- Repérer les besoins de communication de l’équipe et s’assurer que le relais soit fait avec le chargé de communication si nécessaire
- Faciliter les liens des équipes avec l’extérieur (au sein de l’association et avec les partenaires).

**Soutien au développement de l’action**
- Participer au recrutement des bénévoles LSF
- Apporter son appui à l’élaboration du projet d’équipe
- Veiller à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action
- Aider à l’élaboration et au suivi du budget en lien avec le trésorier bénévole : veiller au respect des procédures et principes comptables de l’association
- Contribuer si besoin au montage de dossiers de financement
- Elaborer des rapports à l’attention des instances concernées (Direction régionale)
- Présenter et représenter l’association dans les limites de sa délégation
- Connaître les conventions de partenariat.

**Profil**
- Diplôme Bac + 2/3 (DUT Carrières sociales, assistant social, CESF ) avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire serait un plus.
- Maitrise et compréhension de la Langue des signes française (LSF)
- Bonne connaissance du public sourd et des dispositifs les concernant
- Expérience dans l’animation et le soutien des bénévoles serait un plus
- Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie, écoute
- Connaissance du Pack Office
- Déplacements réguliers, adaptation des horaires dans les cadres définis au sein de l’Association

Salaire à partir de 2 182.98 € x 14 mensuels bruts

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine

Salaire : à partir de 30 500,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires aménageables

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail