Coordinateur Accompagnement Des Personnes

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

**S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL**

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
- Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**POSTE**

Sous la hiérarchie du responsable de l’équipe spécifique accompagnement des personnes malades, vous serez chargé(e) de coordonner les actions d’accompagnement et de participer aux missions ressources en région. Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs et les équipes bénévoles engagées dans la mise en œuvre du projet autour des 3 axes : accompagner les personnes gravement malades, agir collectivement (vie d’équipe), témoigner / alerter (en interne et vers l’externe).

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Recruter, coordonner, animer et soutenir des équipes de bénévoles qui interviennent en milieu hospitalier ou à domicile ;
- Participer aux évaluations et aux suivis de personnes accompagnées ;
- Développer et entretenir les relations partenariales adéquates ;
- Alimenter la réflexion interdisciplinaire sur l’accompagnement bénévole des personnes âgées gravement malades et en fin de vie ;
Participer aux appuis en région sur des difficultés rencontrées par les équipes parisiennes dans les accompagnements de personnes malades et à la fin de leur vie, et à la diffusion de la culture palliative

**PROFIL**

Formation initiale : Infirmier (IDE), master ou DES de santé publique, DEJEPS, psychologue

Formation complémentaire : DIU soins palliatifs ou gestion de cas appréciés.
- Connaissance des publics cibles de l’association et des établissements médico-sociaux appréciée.
- Connaissance des soins palliatifs, de la maladie d’Alzheimer appréciée
- Expérience appréciée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien )
- Expérience professionnelle appréciée dans des établissements sanitaires et sociaux, notamment dans des fonctions de coordination dans le champ de la santé (services hospitaliers, soins palliatifs, réseaux de soins )
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et de pilotage de projet de manière autonome
- Capacités rédactionnelles et de synthèse

**AVANTAGES**

La force et le soutien d’un réseau de pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques

Les avantages sociaux complémentaires, carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite,

**CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible.**

**Salaire à partir de 32K€ bruts annuels selon expérience.**

**Merci de transmettre CV et **lettre de motivation**.**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel