Emplois actuels liés à Chargé de Paie Et Administration Du Personnel - Paris - Believe

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Paris 8e, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché à la Responsable du Service RH et en collaboration avec l'ensemble du service composé de 7 personnes, vous aurez notamment en charge: - ** Gérer l'administration du personnel,**: - Recruter et accueillir des nouveaux embauchés, en lien avec les Managers/Directeurs, - Créer les dossiers dans le logiciel de SIRH (HR Access), - Gérer les...

  • Chargé de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 7 jours

    Paris 8e, France SeaBird Temps plein

    **Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs**: SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle,...

  • Chargé(E) de Paie Et D'administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris, France Christie's Temps plein

    Christie's, maison de ventes aux enchères internationale, leader mondial sur le marché de l'art, recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel au sein du département Ressources Humaines pour un CDD de 12 mois. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous détenez la responsabilité et gérez en toute autonomie le processus paie...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Paris, France NOTRE DAME DE MONTMELIAN Temps plein

    Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l’Enfance du Val d’Oise. Dans le respect de l’autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu...

  • Chargé(E) Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 7 jours

    Paris, France Calzedonia Holding Spa Temps plein

    **Description du poste**: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la filiale française, vous participez activement à l'activité du service: 1. Administration du personnel: - Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Success Factors - Participation à l’établissement des contrats de...

  • Chargé(E) Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Paris 9e, France Junk Group Temps plein

    **Qui sommes nous ?** Vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, innovant et en pleine croissance ? Junk Group, avec ses marques phares Junk Smash Burgers et Puffy Cookies, bouscule les codes de la restauration rapide en proposant une expérience gourmande et qualitative. Déjà implanté dans plusieurs grandes villes en France, à Londres et...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris 8e, France IPF JOBS Temps plein

    La société IPF JOBS est une entreprise de travail temporaire qui propose à ses clients une main d'œuvre qualifiée, principalement sur des postes de production, dans la métallurgie, l'agroalimentaire, le bâtiment ou dans le secteur de l’industrie. Son activité, en pleine croissance, s'étend sur plusieurs pays : la Pologne, l'Allemagne, les Pays-Bas...

  • Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 7 jours

    Paris, France France Télévisions Temps plein

    Le poste Gestionnaire administration du personnel et paie **Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et paie Missions Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou...

  • Chargé(E) Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris 1er, France Les Hôtels Baverez Temps plein

    L'Hôtel Regina, situé face au Louvre, recherche un(e) Chargé(e) Paie et Administration du personnel H/F. En tant que chargé paie, vous êtes placé sous l’autorité de la Responsable paie et administration du personnel. Vos principales missions sont les suivantes: (cette liste est indicative et en aucun cas limitative) **I - Maîtrise globale du...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Paris, France HAYS Temps plein

    Opportunité de poste à pourvoir au sein d'une structure prestigieuse ! Notre client, acteur majeur du retail spécialisé en luxe, est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d\'intégrer sa structure en qualité de Gestionnaire administration du personnel et paie. Ce poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement, dans le cadre d\'une...

Chargé de Paie Et Administration Du Personnel

il y a 4 semaines

Paris, France Believe Temps plein

**Company Description**
Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et développement

Ce sont plus de 2 037 salariés dans 50 pays qui accompagnent artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musique.

Ready to #setthetone with Believe?

Au sein du département _People_, vous intégrez l’équipe RH France et êtes rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous travaillez en collaboration avec les deux Chargés de Paie et Administration du Personnel pour gérer les 770 collaborateurs en France.

Sur un périmètre d’environ 250 collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes:

- Gérer en autonomie l’ensemble de la paie (paie internalisée) : recueil et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins et contrôles de masse, gestion de la GTA, traitement des soldes de tout compte, suivi et résolution des anomalies DSN, etc.
- Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : onboarding, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion de la mutuelle, mise à jour du SIRH, suivi des périodes d’essai, gestion des temps et absences, organisation des visites médicales, suivi des titres de séjour et autorisations de travail, gestion des fins de contrat.
- Être force de proposition et acteur de l’amélioration continue : porter un regard critique sur votre activité et proposer des améliorations pour fiabiliser la paie et optimiser la qualité de service.
- Accompagner les collaborateurs et managers au quotidien : répondre aux questions relatives à la paie et à l’administration du personnel, apporter des solutions concrètes et rapides, analyser chaque situation sous l’angle juridique et opérationnel.
- Se positionner en expert et partenaire : partager votre expertise avec les équipes RH (notamment les HRBP) et les clients internes sur toute problématique de votre périmètre, anticiper les points de blocage et être proactif auprès de vos interlocuteurs.
- Produire des rapports et analyses pertinents : fournir des analyses juridiques et financières, restituer les données de manière claire et adaptée, rechercher de façon autonome les informations nécessaires à la résolution des problèmes.
- Participer à la communication et à la formation : contribuer à la rédaction de communications Paie/ADP sur l’intranet et à l’organisation d’ateliers thématiques pour les collaborateurs.
- Contribuer aux projets RH/Paie : intervenir sur d’autres missions ou projets RH selon les besoins du service.

Outils RH utilisés:

- Workday (Core RH)
- Lucca (GTA, Note de frais, coffre-fort)
- ADP Decidium et ACE One (gestion de la paie)
- SAP BO/BI (Requêteur paie)

CCN applicables chez Believe:

- Principale : 3252 - Entreprises au service de la création et de l'événement (environ 95% des collaborateurs)
- Autres CCN : 3090 - Entreprises du secteur privé du spectacle vivant / 2121 - Edition / 1486 - Syntec

**Qualifications**
- Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience sur un poste équivalent. Vous avez idéalement exercé dans plusieurs entreprises aux environnements variés, dynamiques et exigeants, notamment dans le secteur de la tech.
- Vous savez travailler de façon autonome, prendre des initiatives et vous approprier rapidement les processus et les outils mis à votre disposition. Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation.
- Vous possédez d’excellentes qualités de communication écrite et orale, et savez adapter votre discours à vos différents interlocuteurs et aux situations.
- Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et de l’administration du personnel, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous disposez d’un niveau avancé sur Excel (fonctions complexes, TCD, et idéalement macro/VBA).
- Vous avez de solides connaissances en droit social et fiscal, et maîtrisez idéalement les aspects comptables et financiers liés à la paie.
- La maîtrise des outils Workday, ADP Decidium et SAP BO/BI serait un plus apprécié.
- Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et êtes capable d’interagir et de participer à des réunions en anglais dans un contexte international.

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Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment