Responsable Administratif Et Financier Des Filiales

**Pour accompagner la croissance de ses activités à l’international, le groupe IED recherche un(e) responsable administratif et financier de ses filiales et bureaux de projet en Afrique et en Asie - recruté(e) en CDI (statut cadre) et basé(e) en France, au siège de Lyon, avec déplacements à l’international. Poste à pourvoir au plus vite.**

**La société**:
Innovation Energie Développement - IED Consult - est une société de conseil et d’ingénierie engagée dans la coopération internationale depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, IED Consult est un acteur reconnu pour sa maitrise du secteur de l’accès à l’énergie. Son champ d’action couvre l’ensemble des étapes de l’électrification : planification, conception et études d’ingénierie, activités sociaux-économiques et financières, maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, formation des acteurs et développement d’outils numériques.

Animée par une logique de durabilité et d’impacts socio-économiques découlant de son action, IED Consult:

- Conseille les décideurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leur **stratégie** énergétique, en particulier à travers la conception de schémas directeurs d’électrification et de plans nationaux ou supranationaux ; planification énergétique en déclinaison des engagements de décarbonation des pays (NDC)
- Réalise des **études **d’ingénierie (préfaisabilité, faisabilité & exécution) et des diagnostics techniques et socio-économiques (notamment en analyse de la demande d’électricité) ;
- Conçoit et supervise la construction d‘infrastructures de production, transport et distribution d’électricité en milieu rural et urbain (assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre) ;
- Accompagne le renforcement des capacités des acteurs du secteur de l’énergie, notamment à travers la commercialisation de logiciels spécifiques développés par IED Consult, des sessions de formation sur les thématiques planification et outils liés à l’énergie.

Fort d’une équipe multiculturelle aux compétences variées comptant environ 30 collaborateurs en France et une centaine à l’étranger, IED Consult travaille actuellement dans une vingtaine de pays et collabore avec diverses institutions nationales - ministères de l’énergie, collectivités territoriales - et internationales - notamment : Banque Mondiale, UE, AFD, AfDB, FCDO, MCC, ONU, FFEM, UA - les compagnies nationales d’électricité, agences de régulation et d’électrification rurale, multinationales de l’énergie et entreprises locales.

Grâce à son expertise dans la production d’énergies renouvelables, et dans une optique d’expansion de ses activités, IED Consult a créé IED Invest en 2011. Cette société sœur concrétise la notion de « partenariats public privé » à travers le développement, la construction et l’exploitation d’unités de production d’énergie renouvelable en zones rurales en développement. IED Invest exploite ainsi deux centrales biomasses au Cambodge à travers l’utilisation des déchets de la riziculture et de l’agroforesterie, développe plusieurs projets similaires en Afrique et exploite une petite centrale hydroélectrique au Cameroun (1.5 MW).

Le Groupe IED dispose à ce jour de filiales et Bureaux de projet au Bénin, Burkina Faso, Cambodge (2), Cameroun (2), Côte d’Ivoire, Kenya, Niger, Philippines, Sénégal et Tchad.

**Responsabilités et missions proposées**:
Position sous la double autorité de la Direction Générale et de la Direction Administrative et Financière, le/la responsable se verra confier les missions suivantes:

- _ _Missions principales_

En qualité de responsable administratif et financier des filiales et bureaux de projet en Afrique et en Asie, il/elle apportera un appui et contrôle des filiales et des bureaux de projets hors France du Groupe. Cette mission, qui occupera l’essentiel du temps du (de la) responsable inclut les tâches suivantes:

- Appui aux responsables de filiales et de bureaux de projet pour leurs prévisions de trésorerie et de facturation
- Appui à la mise en place des dispositifs de conformité avec les obligations et les bonnes pratiques sur les plans comptable, fiscal, réglementaire... et s’assurer que les rapports comptables, de gestion et autres (AG ) sont produits en temps et conformité
- Appui à la production des bilans, contrôle y compris cohérence avec la comptabilité des sociétés de droit français
- Valider la réconciliation des comptes inter-Groupe
- Mise en conformité des politiques Ressources Humaines des filiales avec la politique du Groupe
- Appuyer les filiales hors France du Groupe en vue de la mise en place (i) d’une comptabilité analytique, (ii) d’outils de gestion financière de leurs Affaires cohérents avec les pratiques du Groupe en France et les modalités du manuel de gestion d’Affa