Chef Produits Ruminants

**Description générale du poste**:
SIGNS est une entreprise innovante, née du développement des activités de notre institut de recherche, IRSEA. Cette société est dédiée au développement et à la commercialisation de produits dont les principes actifs sont des analogues de phéromones ou d’autres sémiochimiques, découverts et validés par l’IRSEA. L’ADN de SIGNS est donc caractérisé par deux composantes ; la rigueur et la qualité de la pharmacie, conjuguées à l’esprit d’innovation et de respect du vivant.

SIGNS est le seul laboratoire au monde, dont les produits sont tous des sémiochimiques et c’est aussi le seul qui propose de tels produits ciblant aussi bien les invertébrés que les vertébrés, en y incluant l’être humain.

Etroitement liée à l’IRSEA, contrôlée par Holding Group-IRSEA, SIGNS incarne la mise en pratique de la philosophie qui anime tout notre groupe. Nos travaux scientifiques sont voués à une compréhension du vivant, sous toutes ses formes, à la mise au point de solutions permettant à l’être humain de dialoguer directement avec toutes les espèces, pour assurer un meilleur partage de l’espace et des ressources. Nous ne développons pas de techniques de coercitions, d’extermination, de mise sous contrôle des autres espèces. Lorsque nous travaillons sur un parasite, nous ne cherchons pas à l’éradiquer, nous cherchons à modifier l’attractivité des individus qu’il aurait pu cibler. Quand nous gérons le stress et ses conséquences, nous ne développons pas des moyens de bloquer la perception des situations stressantes, nous optimisons les moyens d’adaptation de l’individu en lui fournissant une information qui l’aide à mobiliser ses moyens d’adaptation. L’approche sémiochimique permet de ne pas libérer des substances toxiques, dans l’environnement, de ne pas introduire des résidus toxiques dans les denrées alimentaires : les constituants des sémiochimiques sont des molécules normalement produites par les organismes au cours de leur métabolisme. Enfin, notre philosophie est aussi de permettre au plus grand nombre de pouvoir utiliser ces nouveaux outils, en privilégiant les circuits courts de commercialisation, afin de modérer les prix.

Dans un contexte de recherche et développement innovant, dynamique et en plein développement international, SIGNS recrute son futur **Chef Produits Ruminants H/F.**

**Vos missions**

Rattaché au Directeur Général de SIGNS, le Chef Produits Ruminants sera en lien étroit avec le Département Scientifique et Technique, le Service Commercial, le Service Production et le département Marketing et Communication.

Son rôle de pivot vise à coordonner les étapes de vie de nos produits développés ou en développement. Le Chef produits Ruminants doit mettre au centre de tous ses développements et réflexions les contraintes et besoins des utilisateurs finaux sur les différents marchés. Il devra maîtriser toutes les techniques marketing, connaitre les marchés dans lesquels le groupe évolue sur ce portefeuille produit : élevage bovin, ovin, caprin (toutes branches des filières).

Le Chef de produits Ruminants aura la charge de la gestion d’un portefeuille de produits. Il sera responsable de la gestion, du développement et de la promotion des produits ainsi que de la croissance du CA et des marges mais également de la construction des budgets de ses gammes de produits.

Le titulaire de ce poste devra participer à la conception des différents types d’essais terrain menés par les clients finaux ou distributeurs avec les produits de SIGNS, il participera à leur mise en place et à leur suivi. Il participera à la conception et à la mise-en-place des actions de formation des utilisateurs des produits de SIGNS, mais aussi de leurs distributeurs (notamment de leurs forces de vente) et des prescripteurs.

Utilisant son expérience de terrain, le titulaire du poste participera aux réunions de conception des produits, pour permettre un choix des formes galéniques les plus adaptées aux modes de fonctionnement des élevages.

♦ Développement nouveaux produits
- Contribution à l’élaboration du plan de développement produits à 3 ans
- Etude de marché (analyse, positionnement prix, concurrence, canaux de distribution, etc.) préalable au développement d’un produit
- Création et suivi des rétroplannings de développement/lancement pour permettre d’atteindre les objectifs
- Elaboration de la stratégie marketing et commerciale en collaboration avec les différents services et départements (définition des messages clefs à l’attention des utilisateurs) - les produits actuellement commercialisés ont déjà de nombreuses indications
- Elaboration des modes d’emploi, fiches produits, outils d’aide à la vente

♦ Produits déjà commercialisés
- Encadrer et suivre les essais de référencement des produits par les distributeurs et utilisateurs : rôle pivot entre IRSEA et les distributeurs permettant de mettre un cadre sur les besoins et les performances attendues par le marché.
- Veille de marché commerciale et technologique