Chef Produits Animaux de Compagnie

**Description générale du poste**:
SIGNS est encore une jeune société en pleine expansion, née du développement des activités de notre institut de recherche, IRSEA. Cette société est dédiée au développement et à la commercialisation de produits dont les principes actifs sont des analogues de phéromones ou d’autres sémiochimiques, découverts et validés par l’IRSEA. L’ADN de SIGNS est donc caractérisé par deux composantes ; la rigueur et la qualité de la pharmacie, conjuguées à l’esprit d’innovation et de respect du vivant. SIGNS est le seul laboratoire au monde, dont les produits sont tous des sémiochimiques et c’est aussi le seul qui propose de tels produits ciblant aussi bien les invertébrés que les vertébrés, en y incluant l’être humain.

Etroitement liée à l’IRSEA, contrôlée par Holding Group IRSEA, SIGNS incarne la mise en pratique de la philosophie qui anime tout notre groupe. Nos travaux scientifiques sont voués à une compréhension du vivant, sous toutes ses formes, à la mise au point de solutions permettant à l’être humain de dialoguer directement avec toutes les espèces, pour assurer un meilleur partage de l’espace et des ressources. Nous ne développons pas de techniques de coercitions, d’extermination, de mise sous contrôle des autres espèces. Lorsque nous travaillons sur un parasite, nous ne cherchons pas à l’éradiquer, nous cherchons à modifier l’attractivité des individus qu’il aurait pu cibler. Quand nous gérons le stress et ses conséquences, nous ne développons pas des moyens de bloquer la perception des situations stressantes, nous optimisons les moyens d’adaptation de l’individu en lui fournissant une information qui l’aide à mobiliser ses moyens d’adaptation. L’approche sémiochimique permet de ne pas libérer des substances toxiques, dans l’environnement, de ne pas introduire des résidus toxiques dans les denrées alimentaires : les constituants des sémiochimiques sont des molécules normalement produites par les organismes au cours de leur métabolisme. Enfin, notre philosophie est aussi de permettre au plus grand nombre de pouvoir utiliser ces nouveaux outils, en privilégiant les circuits courts de commercialisation, afin de modérer les prix.

C’est dans cet esprit que SIGNS travaille avec ses distributeurs, choisi pour leur capacité à mettre nos produits entre les mains de leurs utilisateurs, de la façon la plus directe possible. C’est aussi, animé par le même souci, que nous travaillons en direct avec les grands acteurs des productions animales et végétales.

Le Chef produits Animaux de Compagnie et Humain devra adhérer à ces valeurs essentielles pour tous les membres des sociétés de GROUP IRSEA. S’agissant d’une création de poste, le Chef produits Animaux de Compagnie et Humain sera directement rattaché au Directeur Général de SIGNS, Alexandre VIDY, et travaillera en étroite collaboration avec le Service Scientifique et Technique, le Service Commercial, le Service Achat/Appro et le département Marketing et Communication.

Son rôle de pivot vise à coordonner les étapes de vie de nos produits développés ou en développement. Le Chef de Produits Animaux de Compagnie et Humain doit mettre au centre de tous ses développements et réflexions les contraintes et besoins des utilisateurs finaux sur les différents marchés. Le Chef Produit Animaux de Compagnie et Humain devra maîtriser toutes les techniques marketing, connaitre les marchés dans lesquels le groupe évolue (animaux de compagnie et produits OTC en humaine). Il devra avoir un sens de l’analyse développé mais surtout un sens de la synthèse. Le Chef Produit Animaux de Compagnie et Humain doit être force de proposition et avoir le sens de la critique constructive afin de contribuer à la croissance de la société. Toutes ses interventions devront être soutenues par des observations et données vérifiables.

Le Chef de Produits Animaux de Compagnie et Humain sera en charge de la gestion d’un portefeuille de produits. Il sera responsable de la croissance du CA et des marges mais également de la construction des budgets de ses gammes de produits.

**Ses responsabilités seront les suivantes**:

- Développement nouveaux produits
- Elaboration du plan de développement produits à 3 ans
- Etude de marché (positionnement prix, concurrence, canaux de distribution, etc.) préalable au développement d’un produit
- Création et suivi des rétroplannings de développement/lancement pour permettre d’atteindre les objectifs
- Elaboration de la stratégie marketing et commerciale en collaboration avec les différents services et départements (définition des messages clefs à l’attention des utilisateurs)
- Produits déjà commercialisés
- Veille de marché commerciale et technologique
- Analyse et ajustements de la stratégie de communication et marketing en lien avec le département en charge
- Evo