Analyste Sanctions Et Embargo

**Description de l'entreprise**:
**Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance **

La **_BRED Banque Populaire_** est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un **PNB en croissance**grâce à ses **6300 salariés** qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes**: proximité, solidarité et entreprenariat.**

La **_BRED _**affirme sa volonté d’être une **banque responsable et engagée** en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

**Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ?**

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la **polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative** de ses collaborateurs.

Les **perspectives d’évolution sont nombreuses** au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

**Poste et missions**:
**Quelles seront vos missions ?**

Dans le cadre d’un CDI, vous rejoignez le Service Détection & Investigations Sanctions & Embargo au sein du Département de la Sécurité Financière et participez à la mise en œuvre du dispositif de conformité aux sanctions internationales, à son adaptation pour répondre aux enjeux réglementaires et à son amélioration constante.

A ce titre, vous aurez pour missions principales:

- Le traitement des alertes de criblage en matière de sanctions internationales et alertes PPE
- Le traitement des alertes de filtrage, y compris la mise œuvre des mesures de gel des avoirs et la déclaration aux autorités compétentes
- Le contrôle de second niveau et la validation des opérations de Trade Finance escaladées par le métier.
- En fonction des besoins, rédaction (ou mise à jour) des procédures et modes opératoires de l’équipe.
- La participation aux différents reportings statistiques de l’activité

**Profil et compétences requises**:

- Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en droit pénal financier ou en économie
- Plusieurs postes sont ouverts. Pour les profils juniors, une première expérience réussie dans la Sécurité Financière est requise ; pour les profils seniors, une expérience dans le domaine de la banque est requise et une expérience dans le domaine de la conformité est un atout
- Vous possédez de bonnes connaissances sur la règlementation en matière de Sanctions Internationales. La connaissance des opérations de Trade Finance est un atout
- Votre capacité d’analyse et d’aptitudes rédactionnelles indispensables
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes engagé(e), réactif(ve), très autonome et votre sens de l’organisation n’est plus à démontrer
- Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral

Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH**:

- **Un suivi de carrière personnalisé** en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- **Un package social attractif**:

- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- **Autres avantages**: Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise