Responsable de Département

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitants des 33 communes qui la composent, la direction de l’environnement et des services publics urbains assurent:

- La protection et restauration des ressources naturelles (cours d’eau et nappe phréatique, sol, air), la mise en œuvre des politiques de prévention et gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels classés Seveso, silos ), analyse de l’impact des ondes électromagnétiques et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement : odeur, bruit, pollutions diverses,
- La production, la distribution d’une eau de qualité destinée à la consommation humaine et conforme aux prescriptions du code de la santé publique,
- La collecte, le transport et le traitement des eaux usées et pluviales avant leur rejet dans le milieu naturel,
- Le nettoyage manuel et mécanisé de l’espace public, les toilettes publiques, la viabilité hivernale,
- La collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers et assimilés ainsi que la réduction sous toutes ses formes,
- L’éducation à l’environnement et la communication.

La direction de l’environnement et des services urbains compte 1195 postes répartis en 5 services.
- Assurer le management opérationnel et la gestion prospective des agents-es composant le département.
- Définir, mettre en place et piloter la politique des achats.
- Développer une politique des achats responsables et durables.
- Centraliser les achats transversaux, être un appui aux chargés-es d’opération.
- Assurer le montage et le pilotage technique et financier des projets d'entretien, de travaux et d'acquisition de matériels.
- Superviser le lancement et la gestion des marchés de prestations, de fournitures et de travaux.
- Construire et proposer la stratégie achats du service avec les référents-es marchés.
- Elaborer et exécuter le budget affecté au fonctionnement et aux investissements du département tout en veillant à son optimisation.
- Superviser, piloter le logiciel GMAO et suivre son évolution.
- Mettre en œuvre les contrats de service avec les partenaires internes et externes afin d’assurer la mise à disposition de la régie des moyens nécessaires à son intervention (véhicules, locaux adaptés, ).
- Assurer le suivi des opérations de construction touchant les sites de la Fédération et du Centre Technique de l’Assainissement.
- Veiller à une gestion de stock optimisée, veiller à l’organisation des différents magasins.
- Piloter la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et la réalisation de l’analyse des accidents du travail.
- Participer à l’analyse des risques liés à l’intervention d’entreprises extérieures et à la définition de mesures de prévention (plans de prévention, protocoles de sécurité).
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine d’activité et la décliner en proposition d’actions.
- Animer la démarche qualité/sécurité au sein du département et assurer la responsabilité des processus correspondant aux activités en lien avec les autres départements.

Sous l’autorité du responsable d'unité et de département Pilotage réseau d’eau et achats, vous assurez avec votre équipe, l'appui logistique à l'ensemble du service.
- De formation ingénieur, ou équivalent, dans le domaine de l’eau, du génie civil ou de l’environnement.
- Expérience de cinq ans minimum sur des fonctions similaires.
- Maîtrise des procédures administratives et financières (marchés publics, budgets, ).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en eau et assainissement.
- Connaissance des techniques et des matériels de distribution d’eau potable.
- Connaissances en infrastructures et réseaux.
- Capacité à planifier et contrôler la réalisation des travaux.
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer des équipes et partenaires importants.
- Qualités relationnelles et capacité à mener des négociations et à communiquer avec des partenaires variés-es.
- Force de proposition et capacité à gérer le changement.
- Autonomie, rigueur et méthode.
- Participer aux roulements de l'astreinte cadres 24h/24, 365 jours par an.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous co