Responsable Du Département Infrastructure Et

**À PROPOS DE LA CHAÎNE DE L’ESPOIR**

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées:

- Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
- Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
- Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
- Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

**POSTE ET MISSION**

Au sein de la Direction des Opérations et sous la supervision de la Directrice Des Opérations, le Responsable du département infrastructure et équipement met à disposition de l’association une expertise pour la construction et l’équipement d’infrastructures hospitalières dans les pays en développement / en crise, gère les programmes lors de leur phase de construction, et représente l’association sur son domaine d’expertise.

Pour cela, il travaille en lien étroit avec:

- La Direction Générale (DG et DGA).
- La Directrice des opérations.
- Les responsables des autres départements de la Direction des Opérations.
- Les coordinateurs de programme.
- Les bénévoles et salariés techniques de son pôle.
- L’équipe biomédicale.
- La Direction administrative et financière (DAF, comptables, contrôleurs de gestion, responsables financements institutionnels, chargé de voyage).
- La Direction du développement et de la communication (et notamment le marketing, le partenariat, la communication).
- Le responsable de l’audit et du contrôle interne.
- Le responsable des ressources humaines.
- Le référent sécurité.

**Il a pour responsabilités**:
1. La stratégie de développement des programmes d’infrastructure et équipement.

2. Le suivi-évaluation de ses programmes, en phase de construction et/ou d’équipement.

3. L’appui des autres programmes médicaux de l’association sur les aspects biomédicaux, et pour la maintenance des locaux et des équipements.

4. Le respect de l’ensemble des législations propres à son domaine spécifique (code de la construction, etc..).

5. Le respect des obligations des programmes en terme de conformité, qualité, redevabilité.

6. La représentation et la visibilité de l’association concernant son domaine d’expertise.

7. Le suivi des RH siège et terrain et leur conformité avec la législation concernée et les mesures de sécurité qui s’imposent au personnel.

8. La transversalité de l’ensemble de ses actions avec les autres responsables de département au sein de la Direction des opérations.

ACTIVITES PRINCIPALES

**1.** **Stratégie de développement des programmes d’infrastructure et équipement.**
- En lien avec la Direction Générale (DG et DGA), la Directrice des opérations et les autres responsables de départements, il/elle définit la stratégie de son département, conforme à la stratégie générale et médicale de l’association.
- Répond aux sollicitations/se tient informé des opportunités internes et externes pour mettre en œuvre de nouveaux programmes de construction/équipement.
- Est à l’écoute des évolutions des besoins des pays en développement/en crise en matière de construction et équipement d’hôpitaux, et propose d’éventuels nouveaux programmes ou réoriente les actions de l’association en conséquence.

**2.** **Suivi-évaluation de ses programmes, en phase de construction et/ou d’équipement**
- Accompagne les collaborateurs et bénévoles de son équipe dans le pilotage de leurs programmes sur le terrain, sur l’ensemble du cycle de projet : analyse des besoins/étude préalable, définition de programme et modalités d’intervention, sélection des prestataires et partenaires, budgétisation, plan de financement, suivi-évaluation, évaluation, capitalisation.
- Garantit une bonne coordination des programmes mis en œuvre avec le pôle expertise médicale et le pôle innovation et plaidoyer, pour que toute construction ou achat d’équipement soit validé par un médecin référent.
- Valide les missions programmes.
- Travaille sur l’élaboration du budget de ses programmes et sur le suivi budgétaire.
- Appuie ses collaborateurs dans leur recherche de financement et leurs relations avec les bailleurs publics ou privés.
- Collabore avec le département gestion de projets et plaidoyer et le référent sécurité pour l’élaboration de plans sécurité sur ses terrains d’intervention et s’assure de leur déploiement sur le terrain.

**3.** **Appui les autres programmes