Mastère Professionnel Manager Des Ressources Humaines

**Manager des Ressources Humaines en Alternance - Campus d’Orléans**

L’école CESI recrute, pour le compte de son partenaire, acteur majeur de la sous-traitance pharmaceutique, un(e) Alternant(e) **Manager des Ressources Humaines** pour son site d’Orléans.
Rejoignez un groupe international engagé, innovant, où l’humain est au cœur des priorités et où chaque alternant est acteur de la transformation RH.

**En un coup d’œil**:

- **Type de contrat** : alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- **Durée** : 24 mois
- **Formation** : Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines - Bac+5
- **Rythme d’alternance** : 1 semaine à CESI Orléans / 3 semaines en entreprise
- **Lieu** : Orléans (45)
- **Début du contrat** : septembre 2025
- **Rémunération** : selon la législation en vigueur, l’âge et la convention collective applicable

**Vos missions**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du site, vous serez pleinement intégré(e) aux enjeux RH du site industriel et participerez à :
**Développement RH**
- Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de la politique RH
- Suivi des campagnes d’évaluation, de développement des compétences et de gestion de carrière
- Analyse des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.)

**Recrutement & intégration**
- Participation au recrutement de profils industriels et supports
- Participation aux forums écoles et à la promotion de la marque employeur

**Projets RH transverses**
- Collaboration aux projets d’amélioration continue RH (digitalisation, diversité, QVT, sécurité, etc.)
- Appui à la démarche d’inclusion et de développement durable
- Contribution à la mise à jour des procédures internes RH

**Support à la gestion RH quotidienne**
- Suivi des dossiers du personnel
- Participation à la veille juridique RH
- Interface avec les managers sur les pratiques RH de terrain

**Profil recherché**:

- **Bac+3 validé** (Licence, Bachelor RH, ou équivalent)
- Goût pour le **secteur industriel** et intérêt pour les **enjeux RH d’un site de production**:

- Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’analyse
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques, appétence pour les outils SIRH

**Pourquoi rejoindre notre partenaire avec CESI ?**
- Une **entreprise industrielle de référence**, en pleine croissance
- Une culture RH centrée sur l’**humain, la responsabilisation et la qualité**:

- Un parcours d’intégration structuré et un **accompagnement personnalisé**:

- Une alternance riche en missions, avec un impact réel sur le terrain
- Une **formation Bac+5 reconnue (RNCP niveau 7)** financée et rémunérée

**Pourquoi choisir CESI ?**
- Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 150 universités partenaires dans le monde._

**Plus d'informations sur la formation**: Master Professionnel Manager des Ressources Humaines délivrant un titre certifiant de niveau 7 (Bac+5), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

**Bon à savoir** : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 774,00€ à 1 801,80€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025