Gestionnaire Accident Du Travail Et Maladie

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Idéalement situé, le Département de la Haute-Savoie offre l'opportunité d'exercer son métier dans un cadre de vie équilibré, alliant vie urbaine et nature entre lacs et montagnes, mais c’est aussi bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : diversité des compétences exercées, mission d’accompagnement managérial pour accompagner les cadres, parcours de formation, mobilité interne facilitée, etc. Le Département de la Haute-Savoie est une collectivité dynamique et engagée pour la transition écologique, notamment avec un objectif de veiller à l’excellence environnementale, engagée dans une démarche de Projet d’Administration autour de 3 valeurs " pour une administration plus humaine, plus moderne et plus efficace ". Au sein du Service Santé Social Prévention, le/la Gestionnaire Accident du travail et Maladie professionnelle assure la gestion administrative des AT/MP et accompagne les agents au quotidien. **Missions principales**: **Assurer la gestion administrative des dossiers AT/MP pour les agents titulaires et contractuels**: - Réceptionner les déclarations d’Accident du Travail et de Maladie Professionnelle, et transmettre les documents nécessaire à la prise en charge des soins aux agents ; - Saisir les éléments sur le logiciel métier et les déclarer aux assurances, et formaliser les arrêtés ; - Garantir la tenue et le suivi du dossier individuel d’AT ou de MP de l’agent ; - Informer le chef de service SSP des dossiers complexes/sensibles nécessitant une expertise, un passage en Conseil Médical ou une allocation temporaire d’invalidité et monter les différents dossiers pour en assurer le passage dans les commissions concernées ; - Anticiper les échéances et préparer certains dossiers pour assurer le passage en commission spécifique dans les délais (Instances Médicales, CDC, commissions internes (CO, COPIL Prévention) ; - Assurer le lien entre les conclusions administratives et la carrière des agents concernés avec la médecine du travail, le chef du service SSP et le service carrière et rémunération ; - Alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité et de suivi de dossier. **Conseiller et informer les agents ainsi que les directions/services**: - Assurer l’accueil et l’information des agents départementaux, principalement sur leurs droits et devoirs ; - Communiquer sur les différents dossiers, de manière régulière, avec nos partenaires internes (médecine du travail, chef du service SSP, DAJ, service carrière et rémunération) et externes (centre de gestion, médecins experts, assurances, Centre Hospitalier, médecins traitants) ; - Apporter un appui technique (statutaire) aux directions/services demandeurs. **Analyser les textes et la jurisprudence applicables en matière RH**: - Analyser, appliquer et expliquer les règles relatives au statut des agents de la collectivité notamment en matière d’AT/MP, Temps Partiel Thérapeutique et ATI ; - Se tenir constamment à jour de l’évolution des textes et de leur interprétation. **Participer aux projets RH et aux projets du service en cours (politique de prévention, dématérialisation etc ).** **Profil recherché**: - Connaissances en droit de la famille, droit du travail, et du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances bureautiques, et autonomie dans la rédaction des courriers et/ou rapports - Respect du secret professionnel - Connaissance des différents organismes sociaux et moyens mobilisables Le sens du travail en équipe pluridisciplinaire est important pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, votre écoute, et votre esprit d'initiative ? Alors ce poste est fait pour vous Catégorie fonction publique: BLocalisation: ANNECYType de recrutement: Poste permanentBassin géographique: Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail: 39h00Métier/Champ d'action: Pilotage, Management et GRHMétier/Domaine d'action: Ressources humainesMétier: Assistante / assistant de gestion ressources humainesTemps de travail: 100%Filière / cadre d'emplois: Administrative - Rédacteur territorialGrade: Tous les grades du cadre d'emploi