Gestionnaire Maladie Et Contrats

**Description de l'offre**:
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

Nous recherchons pour la Direction CG - Ressources humaines, un Gestionnaire maladie et contrats H/F.

**Missions**:
Rejoindre l'une des villes les plus attractives où il fait bon vivre, entre lac et montagne, la Ville d’Annecy recherche son futur **Gestionnaire au sein de l'unité maladie et contrats H/F.**

Rattaché au chef de service Carrières et rémunérations, vous intégrerez l'équipe de l'unité maladie et contrats, composée de 8 personnes.

Au sein d'une unité mensualisée, vous assurez la gestion et le suivi du parcours des contractuels, de la rédaction du contrat à son échéance, en garantissant la conformité réglementaire et le respect des délais. Vous assurez l'instruction des dossiers maladie des agents de la Collectivité en lien avec le Responsable d'Unité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Créer et rédiger des contrats et leurs avenants, en garantir la conformité
- Produire les contrats pour le compte des Directions, sur la base des informations fournies
- Anticiper les échéances et mettre en oeuvre les dispositions réglementaires liés aux contrats (rédaction des courriers, attestations, suivi des échéances des périodes d'essai, information des départs et arrivées...)
- Assurer la logistique des flux de validation des contrats avant la prise de poste des agents. Contribuer à l'instruction des dossiers maladies, notamment de courtes durées et participer plus globalement à l'ensemble des questions relevant de ces thématiques, en lien avec le Responsable d'Unité
- Effectuer la prise en charge des arrêts maladie des agents de la Collectivité et instruire leur dossier en conséquence ( saisie des éléments dans le SIRH, analyse des droits, renseigner les agents sur leur situation et produire des attestations et documents divers )
- Réaliser le suivi des agents en arrêts maladie, notamment de courtes durées et accompagnés les agents
- Participer à la vie de l'Unité en étant force de proposition
- Contribuer à la bonne maitrise des données SIRH

**Spécificités du poste**:

- Localisation du poste : Mairie du parc - Cran-Gevrier
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà

**Profil recherché**:
Diplômé d'un bac +2 dans la filière administrative/RH/juridique, vous connaissez les statuts des agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que la règlementation en matière de rémunération et d'indemnisation.

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation, et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

**Avantages**:

- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Congés annuels et RTT selon l’aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
- Politique de formation dynamique
- Participation de l’employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu’aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement»

**Modalités de recrutement**:
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Date prévisionnelle du jury**:
**Informations complémentaires**:

- Département : C - Direction Générale des Services
- Service : CGD - Carrières et rémunérations
- Catégorie : B
- Cadre d'emploi : B - Rédacteur
- Lieu de travail : Mairie Annexe de Cran-Gevrier - 10 rue Claudius Chappaz - 74000 ANNECY
- Temps de travail : Temps complet
- Référence de l'offre : 004353/ALA/GES/24