Second D'exploitation Vigne

CDI
- Chassagne-Montrachet (21)
- Publiée le 28/08/2024**Description du poste**

**Viticulture**

**Chai / Vinification**

**Vous travaillerez avec le vigneron main dans la main **

**Zoom sur le domaine**:

- 8 ha de vignes en pleine propriété et regroupées autour du domaine en appellations régionale, village et premier cru
- La 5ème génération de vignerons à l’œuvre
- Certification HVE depuis 2020
- Une taille longue
- Vinification traditionnelle et fermentation spontanée
- 100% élevage en fûts de chêne
- 50 000 bouteilles par an commercialisées à 70% à l’export et 30% en France

**En lien avec les vignerons et avec une petite équipe, vos missions seront**:

- Co planifier** les travaux** dans les vignes
- Contribuer aux **travaux manuels** tout au long de l’année notamment la taille, les réparations et les travaux en vert
- Réaliser les repiquages
- Effectuer des travaux mécaniques (labour, rognage intercep, engrais, traitements, etc)
- Aider ponctuellement en cave (ouillage, battonage, soutirage)
- Participer au chargement des expéditions
- Être un relais terrain et contribuer aux échanges techniques avec les vignerons

+ En période de vendanges - vinifications : vous serez à plein temps en cuverie

**Profil recherché**

**Niveau d’études souhaité**

Bac : Bac / Bac Pro / BPA

**Expérience professionnelle**

De 2 à 5 ans d'exp

**Permis**
- Permis B- Sympathique, motivé et serviable
- Ponctuel et rigoureux
- Capable de s’intégrer dans le paysage de l’entreprise
- Très polyvalent et autonome
- Ouvert d’esprit et force de propositions
- Capable d’organiser les chantiers et définir les priorités
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience réussie dans les vignes (en particulier la taille et la conduite d’enjambeur)
- De bonnes connaissances en physiologie de la vigne
- Avoir une condition physique adéquate
- Capable de conduire un chariot élévateur (le CACES est un +)
- Avoir des notions de dégustation, mécanique et anglais seront un plus
- L’amour du travail bien fait
- Une exigence de la qualité
- Du bon sens
- La volonté de s’investir à long terme

Horaires de travail : 35 heures

Type de contrat **:CDI - Prise de poste en janvier 2025**

Rémunération : De 33 000 à 36 000 € brut annuel selon le profil

Avantages:

- Un parcellaire peu pentu
- De nombreux saisonniers en renfort au printemps
- Un accompagnement à la prise de poste : 6 mois minimum de transition
- La possibilité de participer aux dégustations (4-5 par an)
- Une cuisine lumineuse et tout équipée pour le midi
- Un bon climat familial avec une ambiance saine

**Si vous êtes passionné(e) par la viticulture, cette offre représente une belle opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique **
- Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l’Emploi._

**Informations complémentaires**

**Salaire annuel brut**
- Min 33000 Max 36000**Avantages**
- Travail du lundi au vendredi ,
- Un accompagnement à la prise de poste : 6 mois minimum de transition
- La possibilité de participer aux dégustations (4-5 par an)
- Une cuisine lumineuse et tout équipée pour le midi
- Un bon climat familial avec une ambiance saine

**Réf. Vitijob**
- 95419**Cette offre vous intéresse ?