Chargé de Développement Local

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire. **Description du poste**: mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/elle sera plus particulièrement en charge de la poursuite des programmes d’action “Mentorat”, “VER” (Volontaire en résidence) et Démocampus sur le territoire et il/elle sera tuteur/trice d’environ 9 volontaires en Service Civique. **Votre mission**: Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le/.la Chargé.e de Développement Local aura pour mission: **Accompagnement des engagés** **_ Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)_** - Accueillir les engagés - Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation - Assurer le suivi des engagés dans leurs missions (volontaires, mentors bénévoles) - Animer une dynamique collective **_ Tutorer les volontaires en service civique_** - Élaborer les fiches missions - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir - Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches ) **Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets (Mentorat, VER et Démocampus)** **_ Développer et suivre les actions de mentorat_** - Mettre en place le repérage des mentoré.e.s en lien avec les partenaires socio-éducatifs - Assurer le suivi des binômes de mentorat - Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties) - Évaluer et valoriser l’action **_ Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire_** - Co-construire avec les établissements scolaires (collèges) le programme d’intervention - Concevoir avec le.la volontaire le contenu des ateliers, et éventuellement en animer avec lui.elle - Évaluer et valoriser l’action **_ Développer et suivre des actions collectives de démocratisation de l’enseignement supérieur_** - Poursuivre la mise en œuvre des ateliers Démo Campus pour des collégiens (4ème/3ème) - Animer les partenariats avec les établissements scolaires (collèges/lycées) et les établissements d’enseignement supérieur - Poursuivre la mise en œuvre des temps d’immersion au sein d’établissements d’enseignement supérieur - Participer aux évènements locaux liés à l’orientation - Construire et co-animer des événements dans les quartiers prioritaires à destination des jeunes et des familles **_ Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels_** - Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés - Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs **Animation du réseau** **_ Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale_** - Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, drive partagé ) - Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations - Participer à la logistique pour les temps collectifs **_ Contribuer à la communication à l’échelle du pôle_** - Participer aux réseaux sociaux et à la communication locale - Organiser des événements - Être le relais des campagnes nationales de communication - _ **Contrat**: CDD de remplacement jusqu’au 30/06/2025 **Avantages**: 2 semaines de congés offerts, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines **Profil recherché**: **Formation et Expérience souhaitées**: Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée. **Compétences professionnelles**: Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié > 2 ans