Rtpmi (H/F) Pézenas (Réf : SD 1074)

DGA Solidarités Départementales
PASEF
Protection maternelle et infantile
Service territorial protection maternelle et infantile
STPMI Piscénois Agathois

**Catégorie A**

**Filière**: Médico-sociale

**Type de contrat**: Par voie statutaire

**Cadre d'emploi**: Médecins territoriaux

**Lieu**: PEZENAS AG PISCENOIS AGATHOIS

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention

**Missions du poste**:
Sous l’autorité de la directrice de la PMI,
- Est responsable hiérarchique des agents d’un service territorial PMI (STPMI) et les accompagne sur le plan technique.
- Est garant(e) de la mise en œuvre de la politique départementale PMI sur le STPMI.
- Contribue à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé ainsi qu’à celle de planification et éducation familiale.
- Organise au sein du STPMI la pluridisciplinarité des interventions, en articulation avec la DMDS, les RTEF et les RTS.

**Activités métier**
- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

**Activités poste**
- Organise en tant que chef de service, le fonctionnement du STPMI avec son adjoint en s’appuyant sur les secrétariats dédiés.
- Veille à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
- Coordonne les actions de prévention menées en faveur des femmes enceintes et des familles avec enfants de moins de 6 ans, en écoles maternelles et en planification.
- Est garant des interventions à domicile des puéricultrices et sages-femmes, des réponses aux demandes des établissements hospitaliers, de la mise en œuvre des consultations prénatales et infantiles.
- Participe à des enquêtes épidémiologiques, met en œuvre des programmes de santé publique.
- Anime les instances d’harmonisation des pratiques professionnelles des équipes PMI.
- Valide les propositions de suivi contractualisé relevant du domaine de la prévention primaire et secondaire.
- Impulse un travail de réseau dans les domaines de la petite enfance, de la planification et éducation familiale et de la santé publique.
- Pilote des projets de prévention et évalue leur mise en œuvre.
- Référent de la conception et de l’utilisation des locaux PMI, est garant des procédures santé-hygiène et du secret médical.
- En articulation avec les responsables territoriaux intervenant sur le territoire de la MDS, veille au maintien de l’approche pluri-professionnelle et favorise le travail transversal.
- Mobilise son équipe pour les évaluations en prévention-protection de l’enfance relevant de son périmètre.
- Contribue à l’organisation des bilans de santé infirmiers des enfants confiés et jeunes majeurs de son territoire.
- Apporte un conseil médical aux RTEF et aux membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Dans le champ de la santé adulte, peut délivrer un conseil technique aux équipes sociales réalisant des MASP et des signalements d’adultes vulnérables.
- Peut avoir une activité clinique et effectuer des actes médicaux dans le domaine PMI ou ASE.
- Est référent départemental de dossiers thématiques, au titre de la DPMI.
- Participe à l’élaboration de la politique départementale de PMI
- Participe aux instances de pilotage et de régulation organisées par la DPMI, la MDS et la direction de pôle.
- Est référent(e) des stagiaires médicaux et paramédicaux du STPMI, par délégation de la DPMI

**Profil recherché**:
**Compétences**
- Santé
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

**Connaissances poste**
- Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Partenaires du domaine d'intervention
- Fonctionnement de la relation parent/enfant
- Pédiatrie
- Gynécologie obstétrique néonatalogie
- Hygiène et sécurité des activités médicales et paramédicales
- Indicateurs de la maltraitance

**Savoir-faire**
- Accompagner la transmission de compétences
- Elaborer des dossiers techniques
- Concevoir des solutions nouvelles
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

**Savoir-faire poste**
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
- Appliquer les règles de préventi