Auxiliaire de Puériculture

**Présentation** Située à Aulnay-sous-Bois (93), la crèche "AULNAY JEAN JAURES " accueille 39 enfants du lundi au vendredi de 7H00 à 19H30. La crèche est composée de 3 sections et dispose d’un jardin comprenant une structure motrice et un potager. Le projet pédagogique de la crèche "AULNAY JEAN JAURES” s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences (travail “à hauteur d’enfant”, communication positive, communication gestuelle, ateliers Snoezelen... ) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap. Une psychologue intervient dans ce sens plusieurs fois par mois afin d’accompagner les équipes de crèche dans leurs questionnements et leurs pratiques. Dans le respect des valeurs de lpcr la crèche «AULNAY JEAN JAURES » a à cœur d’inclure les familles dans les projets et partenariats qu’elle met en place (livre, alimentation bio, découverte de la cuisine et des goûts, projets intergénérationnels...). Ainsi, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. Labellisée Ecolo-Crèche, la crèche «AULNAY JEAN JAURES » est engagée dans le développement durable (entretien du potager avec les enfants, jouets et jeux recyclés, collectes avec les partenaires locaux, présence d’un récupérateur d’eau de pluie et d’un bac à compost...). **Description** Concrètement, qu’est-ce que ça implique ? - Être garant des soins et de l’éveil de l’enfant - Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel - Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section. **Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance notre nouveau groupe né du rapprochement de Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l’acteur de référence de la Petite Enfance en France.** Nous rejoindre, c’est s’engager** en faveur de valeurs fortes **qui fédèrent **toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. **Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche En savoir plus sur vos missions d’AP chez Liveli Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil ) et assurer leur continuité - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté ). **Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***: - De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs ) - De belles **opportunités d’évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) - Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience) - Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) En savoir plus sur notre cadre de travail **Profil** Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ? Le travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap