Auxiliaire de Puériculture en Crèche

**À propos du poste**

Nous recherchons _des auxiliaires de puéricultures_ passionnés(es) et dévoués(es) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et d'assurer leur bien-être au quotidien. Ce poste est une belle opportunité pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant

**Responsabilités**
- Rattachée à la direction de la petite enfance, l'auxiliaire de puériculture (H/F) assure:
**I - Accueil des enfants**:

- Assure la prise en charge quotidienne des besoins des enfants.
- Propose en coordination avec l’ensemble des professionnelles des activités adaptées tant individuelles que collectives.
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement.
- Collabore avec l'équipe et d'autres professionnels intervenant dans la structure : médecin, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute.
- Veille aux transmissions.

**II - Accueil des familles**:

- Accueille, en lien avec l’ensemble de l’équipe, les parents lors de l’adaptation.
- Assure lors de l’accueil quotidien des transmissions coordonnées et cohérentes.
- Relaye l’information à destination des familles sur la vie de l’établissement.

**III. Projet d’établissement**:

- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation du projet d’établissement,

**IV. Hygiène et sécurité**:

- Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets,
- Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien,
- Contribue aux actions de prévention sanitaire mises en œuvre au sein de l’établissement.
- **EXIGENCES DU POSTE**_
- **Diplôme(s)** : _**Diplôme d’état Auxiliaire de puériculture**_
- **Expérience(s) professionnelle(s)**:

- Avoir réalisé des stages et avoir capitalisé une expérience significative dans diverses structures de la petite enfance
- **Connaissances requises (savoirs)**:

- Connaître les besoins physiologiques de l’enfant et savoir les identifier.
- Savoir repérer les éventuels problèmes psychoaffectifs et sociaux chez l’enfant.
- Connaître les règles de fonctionnement d’un établissement destiné à l’accueil de la petite enfance.
- **Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires)**:

- Savoir accueillir les enfants de 0 à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
- Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil et contribuer à leur réalisation.
- Participer à l’aménagement des locaux et au choix du matériel.
- Capacité à gérer l’urgence organisationnelle.
- **Compétences relationnelles (savoir-être)**:

- Aptitude au travail d’équipe.
- Capacités d’adaptation.
- Pondération, méthode et confidentialité.
- Sens de l’accueil et aptitude à l’écoute.
- Savoir être créatif et innovant.
- **VOS AVANTAGES**_
- **Proche Paris (accès RER, bus, tramway)**:

- **Rémunération équitable et transparente définie selon les grilles salariales règlementaires**:

- **Primes semestrielles**:

- **Bonus attractivité**:

- **Compte épargne temps**:

- **Accompagnement managérial des équipes et participation aux projets de la ville**:

- **Prestations sociales et offres de loisirs**:

- **Participation à la Mutuelle et Prévoyance santé**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 698,96€ à 2 470,46€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Disponibilités pour un entretien ?

Lieu du poste : En présentiel