Chargé(E) D'attractivité Métiers

**Chargé.e d'attractivité métiers**

**1/ Aérométiers**

**Aérométiers**est une association créée en 1999 dont la mission est de promouvoir auprès des scolaires, demandeurs d’emploi et prescripteurs d’orientation, les métiers de l’aérien et de l’aéronautique et d’informer sur les formations et filières permettant d’y accéder.

L’équipe est composée de 10 personnes couvrant les activités suivantes : 1 directeur, 2 chargées d’attractivité métiers, une équipe communication & événementiel (5 personnes), 1 chargée de relations avec les établissements scolaires et 1 personne en charge de l’administratif.

Aérométiers travaille en liaison avec les fédérations professionnelles (FNAM et GIFAS) et les entreprises du secteur.

**2/ Descriptif de mission**:
Promouvoir les métiers de l’aérien, de l’aéronautique et de l’aéroportuaire auprès des scolaires, des demandeurs d’emploi et des prescripteurs d’orientation.
- Assurer la promotion des métiers dans le cadre de salons, présentations, conférences, webinaires et tables rondes
- Coordonner et mettre en œuvre en liaison avec la responsable communication le développement et la mise à jour des contenus présentant les métiers (fiches métiers, vidéos etc ).
- Animer et développer le groupe de travail « Défi Planet’air » dont l’objectif est la promotion des métiers de l’aviation bas carbone auprès du jeune public ».
- Être capable de donner des conseils d’orientation individualisés.
- Assurer une veille, en liaison avec les fédérations professionnelles (GIFAS et FNAM) et nos entreprises partenaires en ce qui concerne l’évolution des métiers, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), les formations et les voies d’accès à l’emploi.

Le poste est rattaché au directeur de l’Association et est basé à Roissy. Il implique de nombreux déplacements sur le territoire national, y compris certains week-ends.

**3/ Profil recherché (compétences et qualités)**:

- Bac +3 à + 5
- Expérience dans le conseil en orientation, les ressources humaines, la formation.
- Connaître les métiers de l’aérien, de l’aéronautique et de l’aéroportuaire.
- Connaître les problématiques d’emploi, de formation et de reconversion.
- Savoir animer des groupes de travail, ateliers collectifs et des conférences sur les métiers.
- Maîtriser les techniques d’entretien d’élaboration et validation de projet professionnel.
- Maîtriser le Pack Office Microsoft.
- Curiosité et appétence pour le monde aéro.
- Autonomie pour mener des projets d’orientation et de partenariat.
- Sens de la pédagogie et de la communication.
- Ecoute et bienveillance auprès du public conseillé.
- Aisance relationnelle, goût du contact.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Esprit d’équipe.

**4/ Offre : CDI / Rémunération selon expérience**
- Prise de poste : octobre 2025
- Lieu : bâtiment le dôme, Tremblay en France 93 Roissypôle, station aéroport Charles de Gaulle 1 du RER B.
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prise en charge 50% carte navigo
- Télétravail 2jours/semaine (mercredi et vendredi)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Question(s) de présélection:

- Avez vous une expérience en matières d'écoute et d'orientation ?
- Avez vous une expérience en matière de prise de parole en public ?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (93290 Tremblay-en-France)