Charg(E) de Gestion

**Description du poste**

Le Groupe SERL met ses compétences au service des Collectivités locales ou établissements publics pour garantir la réussite de leurs projets en aménagement et renouvellement urbain, assistance à la construction-réhabilitation de bâtiments, développement économique, ingénierie foncière, énergies renouvelables.

Sa Raison d’Etre est d’aménager et construire un cadre de vie de qualité, avec les habitants, usagers et parties prenantes, pour soutenir les transitions écologiques, économiques et sociales des territoires.

Leader dans son activité d’aménagement et d’équipement sur l’agglomération lyonnaise et la grande région de Lyon, le Groupe SERL est reconnu pour son professionnalisme et son dynamisme. C’est une des plus importantes entreprises publiques locales de France dans son secteur d’activité.

Animé par 91 salariés, comptant une SEM (dont 19 filiales : immobilière, services, SAS, SCI, SCCV) et une SPL, le Groupe génère un produit opérationnel de 11 M€.

Le Groupe SERL est situé à Lyon, au cœur du quartier d’affaires de la Part Dieu, et intervient à l’échelle de la Métropole lyonnaise et au-delà, de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

**POSTE PROPOSE**

Le Groupe SERL lance le recrutement d’un(e):
**CHARGE(E) DE GESTION ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Gestion des marchés**

Type de contrat : CDI

**RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES**

**RELATIONS HIERARCHIQUES**: rattachée au Pôle Administratif et Financier, le(la) Chargé(e) de Gestion dépend hiérarchiquement du Responsable Administratif et Financier, responsable du pôle.

**RELATIONS FONCTIONNELLES **:le(la) Chargé(e) de Gestion est en relation:

- en interne avec le responsable Administratif et Financier, son équipe, le Pôle Marchés et Achat Responsable, le Pôle Comptabilité, et les autres membres de l’équipe projets dont il fait partie, notamment les directeurs et chefs de projets et leurs assistantes.
- en externe avec fournisseurs/clients.

**PRESENTATION DU POSTE**

En tant que Chargé(e) de Gestion, vous assurez le suivi de gestion administrative et financière des contrats, conventions et engagements.

Dans le cadre du fonctionnement par projet, vous faites partie à part entière de « l’équipe projet » pour les projets sur lesquels vous intervenez.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Respect des procédures internes ;
- Respect des enveloppes financières contractuelles et des délais contractuels (à l’échelle des marchés et du projet dans sa globalité) ;
- Déroulement financier du contrat (saisies et validation des engagements/situations sur le logiciel de gestion, facturation et relances des sommes exigibles, mise en paiement des sommes dues, vérification des pièces justificatives adossées aux factures) ;
- Respect des exigences de reporting interne en organisant et facilitant la circulation de l’information (mise à jour en temps réel du logiciel de gestion, classement informatique des documents contractuels, appui aux directeurs et chefs de projets pour le suivi financier de leurs projets).

Dans ce cadre, il/elle participe activement:

- A l’amélioration et l’actualisation des procédures et des logiciels de la SERL ;
- A la bonne tenue du classement informatique et papier.

Il/elle pourra déléguer à l’Assistant(e) de Gestion une partie de ses missions administratives dans la limite des connaissances métiers de ce (cette) dernier (dernière).

**PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)**

Une connaissance de la réglementation de l’exécution des marchés publics et/ou du monde du bâtiment serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) et êtes en capacité de vous adapter rapidement aux logiciels spécifiques utilisés par la société (la connaissance du logiciel de gestion PROGISEM GO sera appréciée).

Vous êtes en outre doté(e) de solides capacités de synthèse, et travaillez dans un esprit de transparence et d’équipe, de rigueur et d’adaptation aux évolutions réglementaires.

Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 27 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Question(s) de présélection:

- Lettre de motivation et CV exigées

Lieu du poste : In person

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 1 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Lettre de motivation + CV exigées

Lieu du poste : In person