Emplois actuels liés à Responsable Action Territoriale - Nantes - Gérontopôle des Pays de la Loire

  • Responsable Du Développement Territorial

    il y a 2 semaines

    Nantes, France Fepem Temps plein

    En tant que Responsable régional du développement territorial Pays de la Loire, chargé notamment des **affaires publiques territoriales**, sous la responsabilité du Directeur du développement territorial, vous avez pour principales missions de: - Construire et animer une stratégie d’influence et de développement territorial, en accompagnant les...

  • Responsable Du Service Actions de Communication

    il y a 7 jours

    Nantes, France Rezé Temps plein

    Afin de renforcer le lien avec les habitants et faire connaître les nombreux projets de la municipalité, la ville de Rezé a fait évoluer sa direction du dialogue citoyen et de la communication. Sous l’autorité directe du Directeur de Cabinet, la direction du dialogue citoyen et de la communication est chargée de définir et de mettre en œuvre la...

  • Responsable D'équipe Planification Territoriale

    il y a 2 semaines

    Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable d'équipe planification territoriale H/F **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Temps de travail**: Temps complet **En quelques mots**: **Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et...

  • Assistant/assistante de Développement Territorial

    il y a 4 jours

    Nantes, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **Assistant/Assistante de développement territorial - F/H**: - CDI - Nantes - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD91353 **ARS PAYS DE LA LOIRE**: L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en...

  • Responsable Développement Territorial et Partenariats H/F

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Atlantis Consulting Temps plein

    Responsable Développement Territorial et Partenariats H/FCDI - Référence Localisation Statut Cadre Fonction Manager Projet Secteur ENR - SOLAIREContexte du recrutement et définition de posteAtlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie...

  • Animatrice/animateur Territorial(E) de Sante

    il y a 4 jours

    Nantes, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **ANIMATRICE/ANIMATEUR TERRITORIAL(E) DE SANTE - Infra territorial - F/H**: - CDI - Nantes - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD87750 **ARS PAYS DE LA LOIRE**: **Missions de la direction** La délégation territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement...

  • Responsable Territorial(E) Développement Foncier

    il y a 5 jours

    Nantes, France Photosol Temps plein

    **LE CONTEXTE** Dans le but d'accélérer l'atteinte de nos objectifs de croissance et de la régionalisation de notre pôle Business Développement, notre équipe s'agrandit ! Nous recherchons un Responsable Territorial - Photovoltaïque (F/H) à Nantes. Votre mission ? Piloter le développement foncier de la région à laquelle vous serez assigné(e) en...

  • Directeur territorial adjoint

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt...

  • Directeur territorial adjoint

    il y a 2 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...

  • Directeur Territorial Adjoint

    il y a 3 jours

    Nantes, France Adoma Temps plein

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement...

Responsable Action Territoriale

il y a 2 semaines

Nantes, France Gérontopôle des Pays de la Loire Temps plein

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, de la Directrice Générale Adjointe et du Président de l'association, le Responsable action territoriale aura pour missions de mettre en œuvre, contrôler et évaluer les plans d'actions assignés. Pour cela, il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.

Véritable position charnière entre la direction et les équipes de terrain, en termes de relais de la stratégie de l'entreprise, il se trouve également à la croisée d'acteurs hétérogènes aux intérêts, valeurs et attentes différents.

Pour se faire, ses activités principales portent sur:
**Développement de l’axe « action territoriale »**:

- Effectue une veille stratégique des partenaires potentiels de l’Association et élabore une stratégie d’accroissement des partenariats
- Recense et coordonne les contacts pris par les chargés de mission avec des partenaires potentiels
- Initie les contacts avec les partenaires, prépare les axes de collaboration ou la définition des projets et organise les rencontres entre les partenaires et la Direction
- Contribue à dynamiser l'accompagnement des territoires aux enjeux de la transition démographique notamment en répondant à des appels d'offre ou en rédigeant des propositions d'accompagnement et des devis et en recherchant si besoin les financements nécessaires à la réalisation de la prestation proposée,
- Développe la recherche Sciences Humaines et Sociales en lien avec les enjeux portés par le Gérontopôle des Pays de la Loire
- Contribue aux réflexions stratégiques du Gérontopôle des Pays de la Loire et de leur mise en œuvre,
- Contribue en direct aux dossiers complexes et à enjeux
- Construire et développer des démarches coopératives de projets gérontologiques innovants en mettant en place un dispositif de pilotage et de suivi des projets,
- Elaborer un diagnostic de territoire permettant notamment d’approfondir la cartographie, les actions et outils des parties prenantes (institutionnels, acteurs économiques, société civile),
- Organiser des événements coordonnés permettant d’accompagner les territoires (professionnels, usagers, élus) dans ces transitions,
- Faciliter la mise en réseau des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le territoire et l'émergence des projets subséquents.
- Contribuer aux projets transversaux du Gérontopôle des Pays de la Loire.

**Management de son équipe opérationnelle**:

- Proposition, suivi de la réalisation des objectifs et compte rendu de l'activité de son équipe (compris bilans semestriels et annuels),
- Élaboration et mise en œuvre des plans d'actions opérationnels, organisation et suivi du travail,
- Animation de l'équipe, notamment en matière de conduite du changement,
- Gestion des moyens humains et budgétaires associés,
- Aide au recrutement des équipes de travail (experts associés, renforts salariés ponctuels).

**Compétences requises**:

- Connaissance de l'environnement médico-social, des problématiques gériatriques et gérontologiques, des métiers publics et privés en lien avec la longévité des personnes et la préservation de leur autonomie, des politiques publiques territoriales impactées par la longévité des populations, des institutions publiques et parapubliques concernées par cette tranche de la population
- Maîtrise les méthodes de management et a des compétences techniques dans le domaine qu'il/elle encadre.
- Capacité à piloter un projet : gestion administrative et financière, mobilisation des acteurs, relations avec les commanditaires, communication
- Capacité à participer au pilotage de projets complexes (nombreux intervenants, enjeux multiples, durée longue ) : rigueur et méthode pour la gestion administrative et financière de projets, maîtrise des outils de communication (restitution des résultats, mobilisation des acteurs ), esprit d’équipe
- Capacité à animer des groupes de travail : impulser et animer la dynamique, synthétiser les idées, mettre en forme et faciliter le projet, s'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le(s) différents public(s) (professionnels sociaux et médico-sociaux, acteurs économiques, élus et agents de collectivité territoriale, élus) et aisance relationnelle
- Capacité à être autonome y compris à détecter et saisir toutes les opportunités dont le développement de nouveaux projets avec les partenaires/adhérents déjà acquis ou nouveaux acteurs
- Qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du secteur et d'avoir toujours un coup d'avance, - une compréhension de la stratégie de l'association, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie,
- Aptitude rédactionnelle (réalisation de comptes rendus, synthèses, maîtrise des outils informatiques comme Excel, Po