Emplois actuels liés à Chargée de Paie Et Administration Du Personnel - Lyon e - GROUPE ONYX


  • Lyon 6e, France ROMANEE Temps plein

    A propos de nous: Romanée, jeune acteur en pleine expansion dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, a pour ambition de créer une image de marque et une culture d'entreprise pérenne et innovante. Vous contribuerez à la construction d'une aventure humaine individuelle et collective, où proximité, ouverture, partage, plaisir et entraide sont au...


  • Lyon 6e, France Pay Job Temps plein

    Descriptif du poste Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et transparence. Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE...


  • Lyon 6e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


  • Marseille 6e, France Gestion des Foyers de Province Temps plein

    Vous êtes à la recherche d’un poste de **Responsable paye et Administration du personnel **et êtes intéressé(e) pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Le Groupe AFP gère 28 établissements pour personnes âgées. **Le poste**: Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Régional (DRH), le/la Responsable Paye et...


  • Marseille 6e, France Gestion des Foyers de Province Temps plein

    Vous êtes à la recherche d’un poste de **Responsable paye et Administration du personnel **et êtes intéressé(e) pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Le Groupe AFP gère 28 établissements pour personnes âgées. **Le poste**: Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Régional (DRH), le/la Responsable Paye et...


  • Lyon 6e, France Valority Temps plein

    Depuis plus de 37 ans, le Groupe Valority propose des solutions d’investissements et des stratégies patrimoniales globales pour aider à concrétiser les projets de vie de ses clients. Valority est à l’image d’une grande famille, composée de plusieurs expertises métiers interconnectées. Travailler au sein des équipes Valority, c’est...


  • Lyon 6e, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes: - Production des contrats de travail des vacataires, - Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH, - Mise à jour des dossiers salariés, - Mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des...


  • Lyon, France Mille et un repas Temps plein

    **Mille et Un Repas** société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco - Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les...


  • Lyon, France Mille et un repas Temps plein

    **Mille et Un Repas** société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco - Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les...


  • Lyon 6e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Le cabinet PAY JOB, leader sur les métiers de la paie, recrute et forme des...

Chargée de Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines


Lyon e, France GROUPE ONYX Temps plein

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront:
**Élaboration des fiches de paie**
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Cegid).
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative), (gestion mensuelle et transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).

**Gestion administrative du personnel**
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )

**Communication, information et conseil juridique**
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ).

**PROFIL**

Diplômes requis
- Formation de niveau Bac +2/3 RH ou Droit social

**Durée d’expérience**

Une expérience mínimale de deux ans est exigée.

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

**Aptitudes professionnelles**
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Polyvalence

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 678,95€ à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Paie: 3 ans (Exigé)
- Gestion de la paie: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail