Assistant de Soins en Gérontologie/aide Médico-psychologique/aide-soignant à L'accueil de Jour(H/F)

Description de l'établissement:
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif novateur porté par le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois (sur le site de Neuville-aux-Bois), développant auprès des personnes âgées des actions de prévention, d'information et d'accompagnement renforcé pour ceux souhaitant vieillir à domicile.

Description de la mission:
**Le poste en quelques mots**

L’ASG intervient auprès de personnes âgées vivant à domicile ou accueillies temporairement dans la structure dans le cadre d’un accompagnement adapté à leurs besoins (troubles neurocognitifs, perte d’autonomie, isolement). Il contribue au maintien des capacités, au bien-être et à la stimulation sociale de la personne accueillie. Il participe activement à la conception et à la mise en place des activités thérapeutiques. Dans le cadre de l’organisation globale, l’ASG pourra également intervenir en appui sur la Plateforme de Répit et contribuer au soutien des aidants en ce sens.

**Les missions qui vous attendent ?**

**Création et mise en place d’activités thérapeutiques**:

- Être force de proposition pour élaborer des activités adaptées au profil des personnes accueillies, en tenant compte de la diversité des capacités et des intérêts ;
- Participer activement à la création et la conception d’activités thérapeutiques, avec sa présentation, ses objectifs et son déroulement ;
- Proposer des activités également en extérieur, favorisant l’ouverture sur l’environnement et la participation dans la vie locale ;
- Collaborer avec l’équipe pour définir l’organisation hebdomadaire des activités et d’un emploi du temps type.

**Accompagnement de la personne**:

- Accueillir et installer la personne dans un environnement sécurisant et bienveillant ;
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, soins de confort et d’hygiène, changes ) ;
- Evaluer les besoins et adapter son intervention aux capacités et rythmes de chaque personne accueillie ;
- Encourager la participation et l’autonomie dans les activités ;
- Observer l’état de santé physique, psychologique et comportemental de la personne accueillie ;
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un document individuel de prise en charge pour chacune des personnes accueillies.

**Relation avec les proches-aidants**:

- Etablir une relation de confiance et un contact bienveillant avec les familles et proches-aidants ;
- Répondre aux demandes par téléphone ;
- Informer et orienter vers les ressources de la plateforme de répit.

**Entretien et logistique**:

- Assurer l’entretien, le bionettoyage et la sécurité des locaux ;
- Assurer l’acheminement des repas depuis l’EHPAD Pierre Lebrun jusqu’à l’Accueil de Jour ;
- Gérer les stocks et commander les repas.

**Travail en équipe**:

- Collaborer avec l’ensemble des professionnels ;
- Transmettre les informations (oralement et dans le dossier de la personne accueillie) ;
- Participer à des réunions de coordination ;
- Participer à l’amélioration de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées ;
- Être associé en binôme pour réaliser ponctuellement des visites d’évaluation et de pré-admission à domicile ;
- Remplir le logiciel partagé sur les activités journalières et le nombre de personnes accueillies.

**Les particularités du poste**:

- Poste à temps plein - 35h - du lundi au vendredi ;
- Horaires : selon roulement, entre 9h40 et 17h30 ;
- Poste en CDD, pour une durée de 6 mois dans un premier temps ;
- Poste à pourvoir à partir du 02/11/2025.

**Les petits +**:

- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne
- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs
- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre

Profil recherché:

- **️ Le profil recherché**:
**Savoirs**:

- Animation de groupe ;
- Compétences en informatique.

**Savoir-faire**:

- Être capable d’observer et de faire preuve de rigueur ;
- Être capable de s’adapter et de faire preuve de polyvalence ;
- Faire preuve de créativité ;
- Travailler en équip