Directeur Adjoint D'établissement Social ou

N°199 30.03.23
A l’ITEP/ SESSAD Sanderval, nous intervennons dans les quartiers sud de Marseille. Notre projet vise à soutenir l’inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d’accéder à un meilleur niveau d’autonomie et transformer leur situation.
En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, nous recherchons et offrons des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.

Nous recherchons notre futur directeur adjoint H/F

Par délégation de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes:

- Participer à la mise en œuvre technique du projet institutionnel de l’établissement et à l’organisation du travail pluridisciplinaire en lien étroit avec les chefs de service éducatifs ;
- Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des pratiques, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et du projet des services ;
- Être plus particulièrement chargé de la recherche de partenariats, du développement local, de la promotion de procédures dont vous garantissez le respect et la mise en œuvre ;
- S’impliquer dans des chantiers transversaux : plan de formation, ateliers thématiques, représentation externe, etc ;
- Participer à la dimension de veille réglementaire et documentaire du pôle ITEP SESSAD et contribuer à la démarche formative et informative partenariale ;
- S’impliquer dans les différents groupes de travail thématique dans une démarche réflexive, participative et de rendu compte
- Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche de l’établissement.

**En lien avec les chefs de service éducatif**:

- Contrôler et suivre l’activité en référence aux PPAG et dans le respect des organisations du travail ;
- Rechercher et développer les partenariats, évaluer les modalités de coopération ;
- Analyser les situations en vue de solutions adaptées ;
- S’impliquer dans le meilleur niveau d’accueil et de la promotion de la bientraitance ;
- Contribuer à la dynamique participative du conseil de la vie sociale (CVS) ;
- Se déplacer en tous lieux nécessaires à l’exercice de vos missions.
- Formation supérieure, expérience confirmée de direction ;
- Expérience significative et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des troubles psychologies et déficiences intellectuelles ;
- Bonnes connaissances de la population accompagnée, de la législation en vigueur et des dispositifs de soutien à l’inclusion ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, compétences en animation d’équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Permis de conduire obligatoire.

Association régionale pour l'intégration - ARI
L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.
Marseille
Formation supérieure, expérience confirmée de direction
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social