Responsable Equipe Chargé de Territoire

Descriptif du poste

Rattaché directement à la direction générale, vous encadrez une équipe de 11 conseillers et 1 géomaticienne intervenant dans la mise en œuvre de la stratégie territoriale de la Chambre d’Agriculture Mont-Blanc Savoie.

Vos missions principales:
Mise en œuvre de la stratégie professionnelle du pôle Territoires de la Chambre d’Agriculture:

- Organiser et animer les commissions et groupes de travail professionnels liés au pôle et les accompagner dans le déploiement de leur stratégie politique. Être l’interlocuteur permanent des responsables professionnels et les aider dans leur prise de décision.
- Mettre en œuvre les objectifs politiques du pôle tels que définis par les instances professionnelles (bureau, commission) et la direction. Négocier les projets et prestations avec les partenaires, notamment avec les collectivités territoriales.
- Participer à l’équipe d’encadrement et assurer des missions de chef de projet transversal
- Assurer la transversalité dans la mise en œuvre des projets et participer activement aux analyses stratégiques et financières pour garantir le lien entre politique territoriale et les autres politiques de la Chambre d’Agriculture.

Encadrement de l’équipe:

- Accompagner la mise en œuvre des orientations et décisions de la Chambre d’Agriculture et donner du sens aux collaborateurs dans leurs missions. Favoriser le travail en équipe et mobiliser les compétences.
- Coordonner et piloter l’activité des collaborateurs sur les plans commerciaux, financiers et administratifs. Assurer les plannings, les suivis des objectifs, budgets
- Superviser les activités du service du pôle en lien avec les missions transversales (marketing, contrôle de gestion)

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 type Ecole d ingénieur en agronomie / agriculture, vous justifiez d une expérience significative sur un poste de management d activités stratégiques dans le conseil ou au sein d une collectivité territoriale.

Une bonne connaissance du milieu agricole et une expérience préliminaire dans le conseil en agriculture seront des atouts pour la réussite dans vos missions.

Votre leadership vous permet de fédérer et de mobiliser une équipe et vous êtes reconnu pour votre écoute et votre pédagogie.

Vous savez négocier et être force de propositions pour piloter et coordonner les différents projets qui vous seront confiés.

Fin communiquant, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs internes et externes, que vous serez amené à rencontrer dans l exercice de vos fonctions.

Méthodique et ayant un esprit de synthèse, vous savez prendre du recul recentrer les priorités de l équipe en lien avec les réseaux professionnels.

Aguerri à la gestion en mode projet et aux démarches de qualité de service, vous êtes autonome et agile dans vos différentes missions.

Divers:
Statut Cadre droit privé forfait jour (210 jours/an)

Ticket Restaurant - Parcours formation prévu

Poste basé à Saint Baldoph (73)

Déplacement à prévoir sur le territoire (Véhicule de service à disposition. Possibilité d utiliser le véhicule pour les trajets domicile/travail sous conditions).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité à prendre du recul**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREActivité de conseil
Animation de groupes de travail

**Voir plus**

Entreprise

La Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, établissement public, assure la représentation de l’agriculture sur la Savoie et la Haute-Savoie, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs.

Les missions principales d’une Chambre d’Agriculture sont:

- Contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières
- Accompagner les projets de création d’entreprise et le développement de l’emploi sur le territoire
- Contribuer au développement durable des territoires ruraux et des entreprises agricoles
- Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales

La Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, est composée de 115 salariés implantés sur plusieurs sites et dans deux départements. Sa politique est d’asseoir les rôles de la Chambre d’Agriculture par le développement de la prestation.

Afin de renforcer l’organisation de son Pôle Développement territorial, la Chambre d’Agriculture recrute un:

- Responsable de l’Equipe des Conseillers Chargés de territoire (h/f)

Autres offres de l'entreprise

Salaire

35 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Conseiller développement économique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

Télétravail

Pon