Chef.fe de Service

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) " Le haut d'Antibes " a ouvert en 2015. Le FAM dispose de 40 places d'accueil permanent et de 4 places d'accueil temporaire. L'établissement reçoit des personnes vieillissantes (âge supérieur à 45 ans) majoritairement en situation de handicap psychique stabilisé. Il offre un lieu de vie et des soins de qualité à des personnes sortant de longs séjours hospitaliers ou ne pouvant plus vivre chez elles. L'équipe pluridisciplinaire de 50 personnes, est notamment composée d'une équipe de direction, d'un médecin, d'infirmiers, d'un psychologue, d'éducateurs spécialisés, d'aides-soignants, d'aides-médico-psychologique... Elle accompagne quotidiennement les résidents vers l'autonomie tout en leur apportant un suivi médical et social constant. Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'encadrante d'unité de soin, le/la chef.fe de service contribue au bon fonctionnement et à l'évolution de l'établissement. Les missions sont les suivantes: - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement, à sa mise en oeuvre et à son évolution, - Coordination et supervision de l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés des résidents, volet socio-éducatif et accompagnement à la vie quotidienne (lieux de vie et activités de vie collective) - Animation, encadrement, organisation et gestion des plannings de l'équipe médico-socio-éducative (maitresse de maison, AMP/AES, AS), - Participation à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participation à la gestion des partenariats et de la communication ; - Assurer le respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques ainsi que des recommandations de bonnes pratiques ; - Contribuer aux opérations de gestion RH et budgétaires liées à l'encadrement des équipes selon procédures Groupe SOS Solidarités. - Coordonner les relevés de données d'activités sur logiciel métier, contribuer à leur analyse et à l'élaboration des rapports d'activité. - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme supérieur de travail social - Bonne expérience du management d'équipes, dont techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de coordination des activités, de communication. - Facilité de rédaction et appétence pour le travail d'équipe. - Connaissances premières en matière de gestion RH, budgétaire, et méthodologie de projet - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et territorial propre au secteur Handicap - Connaissance du fonctionnement d'établissements 24h/24 appréciée - Bonne pratique des logiciels bureautique courants, des outils internet, et permis de conduire exigés MODALITES DU POSTE CDI cadre Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Poste basé à Antibes (06) avec des déplacements ponctuels régionaux et nationaux Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde Date de début du contrat : 1er septembre 2025