Charge(E) de Cogestion Et D'insertion

**CHARGE**E DE CO-GESTION* ET D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE **Clubhouse Lille - CDI - Temps plein** **L’association**: Clubhouse France est une association d’intérêt général, laïque et apolitique, créée en 2011. Objet social : créer et gérer des lieux d’entraide (appelés clubhouses) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d’exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. En s’appuyant sur les valeurs de bienveillance, d’_empowerment_, d’entraide et d’ouverture sur l’extérieur, l’association propose aux personnes bénéficiaires (appelées « membres ») d’avancer dans leur réinsertion par une approche originale : la cogestion du lieu associée à un accompagnement individuel du projet de chacun. **Le poste**: - La cogestion est le cœur de la méthodologie clubhouse, clef de l’empowerment. Elle réside dans le fait de faire chaque chose ensemble (salariés et « membres » du clubhouse), dans une perspective bienveillante de réinsertion sociale et professionnelle_. Mission générale: - Faire vivre avec les autres salariés et les membres bénéficiaires la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d’entraide et d’activité. - Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement prend parfois la forme d’emploi accompagné, c’est-à- dire le fait d’accompagner le membre vers et dans son emploi, mais aussi l’entreprise qui l’accueille. - La mise en œuvre du suivi d’activité et du développement des relations partenaires et employeurs. Missions détaillées: La cogestion (environ 65% de l’activité): - La cogestion du Clubhouse et la co-animation de l’ensemble des activités du lieu, notamment avec l’équipe en charge de l’accueil, l’intégration des nouveaux membres, la gestion de locaux, les activités autour des repas, la convivialité, la comptabilité etc. - La responsabilité spécifique de la mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du Clubhouse, - L’animation du collectif des membres L’accompagnement individuel des membres (environ 20 à 25% de l’activité): - L’accompagnement et le coaching des membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle - Les relations avec les partenaires du Clubhouse intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle. Le suivi administratif (environ 10% à 15% de l’activité): - La suivi administratif lié à votre activité et au lieu d’entraide - Le compte rendu régulier de vos activités et l’enrichissement de la base de données - La collaboration avec les équipes du siège et des autres clubhouses sur certains dossiers communs. Vous participerez à un projet expérimental et innovant tout en bénéficiant de la méthodologie et du soutien d'un réseau d’entraide international et de partenaires renommés. **EXPERIENCE ET COMPETENCES**: **Savoir-faire**: - Expérience professionnelle d’au moins 3 ans Une expérience dans le milieu de l’entreprise serait un plus. - Capacité à accompagner et à travailler en équipe - Capacité à dialoguer à différents niveaux avec les partenaires extérieurs - Bonne polyvalence - Bonne maîtrise de l’outil informatique, du Pack Office et des réseaux sociaux - Connaissance du numérique, digitale - Connaissance en gestion de projets - Une connaissance du domaine social et des acteurs de l’insertion serait un plus **Savoir-être**: - Forte adaptabilité - Sens pratique et opérationnel - Très bonne maturité et prise de recul - Equilibre entre énergie et patience - Important sens de l’écoute, empathie et bienveillance - Rigoureux, sens de l’organisation et prise d’initiative - Sens pédagogique - Vous adhérez au projet et aux valeurs de l’association **Type de poste**: CDI plein temps (39h) - Poste basé à Bordeaux - Poste à pourvoir rapidement Niveau d'études : Bac + 3/+5 Ajouter la référence "Poste Chargé de cogestion" dans l'objet du mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Mesures COVID-19: Protocole sanitaire en vigueur Lieu du poste : En présentiel