Cadre de Sante Samu

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets

Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l’un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l’ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu.

Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d’1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c’est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ?
- Réf. : 2025-DRH-2796
- Rubrique Métier : Encadrant d'une unité de soins et d'activités paramédicales
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDI ; Mutation / Détachement
- Date d'activation : 30/06/2025
- Offre à pourvoir dès que possible : Non
- Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025

**Vos futures missions**:
En binôme avec le cadre de santé du SMUR, vous aurez en charge la gestion globale du SAMU. Le fonctionnement opérationnel et technique de la régulation médicale, le management des équipes et la gestion des activités du SAMU SAS de la Vendée feront partie de vos missions.

Vos collaborations seront riches : vous serez en lien avec les services supports de l'établissement, avec les médecins généralistes et dirigeants de l'ADOPS (Association Départementale d'Organisation de la Permanence des Soins) ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (SDIS Service Départemental d'Incendie et de Secours, la Préfecture, les ambulanciers, les MCS Médecins Correspondants du SAMU, les médecins généralistes, l'ARS...).

Vous serez amené(e) à assurer l'analyse des indicateurs de performance et les tableaux de bord d'activité pour la mise en adéquation des moyens et des ressources ainsi que le suivi des projets : poursuite du déploiement du SAS en Vendée, l'Articulation Régionale des SAMU, le déploiement du SA SAMU.

Mais ce n'est pas tout, vous participerez à la gestion des contentieux et évènements indésirables : plaintes, demandes de dossiers de régulation, écoutes téléphoniques... Vous agirez pour anticiper et organiser les situations de crise.

**_ Les p'tits plus chez nous_**:

- _Vous bénéficierez d'un _**_environnement de pôle_**_ dynamique, ambitieux et à l'écoute_
- _Du _**_temps pour soi_**_ : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein)_ __
- _Du _**_télétravail possible_** _afin de travailler au calme sur certains dossiers (les plannings par exemple) _
- _Une _**_dynamique de formations_**_ _et d'_**_accompagnement _**_dans votre prise de poste et vos projets professionnels_ _
- _Une_**_ _**_journée d'intégration_**_ proposée à tous nos nouveaux pro'_ pour faciliter votre arrivée _

**Votre meilleur profil**:
Pour occuper cette fonction, il y a un prérequis indispensable, avoir le diplôme de cadre de santé. C'est bien votre cas ? Alors lisez la suite, vous êtes peut-être la personne que nous attendons

Idéalement, vous avez déjà occupé des fonctions similaires et surtout, vous êtes fort d'une expérience en service de soins critiques. Prêt à relever le challenge ?

**_ Vous vous reconnaissez, alors postulez _**

**Les bonnes raisons de nous rejoindre**:

- Des conditions de recrutement attractives et l'opportunité de suivre des formations
- Du télétravail possible en accord avec le fonctionnement de votre service
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101,75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et d’offres avantageuses
- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)

**_Et encore on ne vous dit pas tout Découvrez bien d'autres avantages en _**_cliquant ici_**

**_ Notre mission_**_ : prendre soin de nos agents autant que de nos patients._**

**_ N’hésitez plus, rejoignez-nous _**

Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.