Emplois actuels liés à Formateur Des Professionnels de Santé - Metz - CHR metz thionville
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Conseiller en Evolution Professionnelle
il y a 2 jours
Metz, France Eurométropole de Metz Temps plein. **Missions** L'Eurométropole de Metz recrute un** Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F)** pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée entre l'Eurométropole de Metz, la Ville de Metz et son CCAS. Vous souhaitez accompagner les agents dans la construction de leur parcours professionnel, au sein d’un service innovant qui place...
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Assistant RH
il y a 17 heures
Metz, France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein**CMSEA**: **Assistant RH - Formation H/F**: schedule Publiée le : 13/10/2024 description CDD place Metz (57), Lorraine, France school Bac+2, BTS work >1 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité...
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Agent Administratif
il y a 2 jours
Metz, France CPAM de Moselle Temps pleinAu cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l’accompagnement des assurés sociaux. Au sein du Département Frais de Santé-Prestation en nature, le service gestion des Frais de Santé est réparti sur 4 sites. Il est composé de quatre managers de service et de 70 collaborateurs qui...
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Chargé.e de L’absentéisme Et de La Santé Au
il y a 7 jours
Metz, France Site Hospitalier de Neufchâteau Siège Social Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** chargé.e de l’absentéisme et de la santé au travail. **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier de lOuest Vosgien (CHOV) né de la fusion des centres hospitaliers de Neufchâteau et de Vittel recherche un(e) chargé.e de labsentéisme et de la santé au travail. Situé dans le département...
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Responsable de Service
il y a 2 semaines
Metz, France CPAM DE MOSELLE Temps plein**Responsable de Service - Service Frais de Santé F/H**: - CDI - METZ - 2 465 € par mois - NIVEAU 5C - NVHADD114099 **CPAM DE MOSELLE**: **À propos de**CPAM de Moselle**: Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux. Pour renforcer nos équipes, nous...
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Chargé(E) de Santé Sécurité
il y a 1 semaine
Metz, France MAROQUINERIE DES ARDENNES Temps pleinDescription du poste **Présentation de la société** La Maroquinerie des Ardennes est société française appartenant à la Maison Hermès œuvrant dans la conception, la fabrication et la vente de produits d’excellences, notamment dans le domaine de la Maroquinerie, domaine d'activité implanté dans les Ardennes depuis 2001. L’entreprise comporte...
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Preparateur en Pharmacie Hospitaliere
il y a 2 semaines
Metz, France Service de santé des armées Temps pleinL'hôpital d'instructions des armées de **METZ** recrute un(e) préparateur en pharmacie hospitalière. **Pourquoi nous rejoindre ?** **En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.** **Votre mission**: - Assurer l'approvisionnement et la détention des médicaments,...
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Eva Santé Metz Recrute
il y a 7 jours
Metz, France NOVETUDE SANTE Temps pleinLe Centre de formation **Eva Santé Metz**, spécialisé dans les métiers du soin et de l’accompagnement, recrute un(e) Responsable de parcours pour piloter la formation Aide-Soignant et développer l’offre de formation continue. Ce poste stratégique contribue directement à la qualité et à l’innovation pédagogique du centre. **Vos missions**: -...
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Agent Administratif
il y a 2 semaines
Metz, France CPAM de Moselle Temps pleinLa Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Moselle est l’une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale. Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à...
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Cadre de Santé
il y a 6 jours
Metz, France CHR METZ THIONVILLE Temps pleinUn établissement de santé régional situé à Metz recherche un cadre de santé pour gérer et coordonner les activités de soins au sein de ses pôles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État de cadre de santé et justifier d'une expérience solide dans la gestion de personnel et la planification des soins. L'offre propose une carrière...
Formateur Des Professionnels de Santé
il y a 2 semaines
**Société**: Le CHR Metz-Thionville est un établissement qui regroupe neuf sites géographiquement distincts : Hôpital de Mercy (Metz), hôpital Bel-Air (Thionville), hôpital Femme Mère Enfant, hôpital d'Hayange (Hayange), hôpital Félix Maréchal (Metz) et deux maisons de retraite à Metz (Saint-Jean et Le Parc).
Il couvre un bassin de population de 600 000 habitants.
Grâce à un partenariat avec l'Hôpital d'Instruction des Armées Legouest, le CHR Metz-Thionville dispose de plusieurs services de soins sur le site de l'établissement (soins palliatifs, SSR).
Avec près de 2085 lits et plus de 5500 agents, le CHR Metz-Thionville est reconnu comme le plus important sur son territoire de santé (600 000 personnes) couvrant un champ d'activités complet.
Il est également une structure de recours qui répond au mieux aux besoins de la population: pôle mère-enfant, psychiatrie et pédopsychiatrie, spécialités médicales, chirurgie, service des urgences, service des brûlés, soins palliatifs, gériatrie.
Devenir un agent du CHR c'est bénéficier de:
- Une Pause déjeuner de 40 minutes incluse dans le temps de travail
- La Possibilité d'une carrière complète au sein du CHR
- Un Accompagnement à la promotion professionnelle
- Une offre de formation riche et personnalisée
- Le Remboursement à hauteur de 50% d'un abonnement mensuel ou annuel de transport en commun (maximum 86,16€ par mois)
- Une Restauration Self pour les agents du CHR sur les sites de Mercy et Bel-Air (Un menu complet pour moins de 5 euros)
- Un Parking gratuit pour les agents
- Des offres d'emplois ouvertes aux personnes en situation de handicap
- Une Salle de sport sur le site de Bel-Air accessible 24H/24 7J/7
- La Possibilité d'adhésion au C.G.O.S. (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour l'accès à un panel d'offres très vastes : CESU, chèque-vacance, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
- Une démarche de développement durable
Rappel : pour pouvoir exercer au sein du CHR Metz-Thionville votre schéma vaccinal doit être à jour.
**Mission**:
**Mission principale, raison d’être, finalité du poste**
Le cadre de santé, l’infirmier, ou l’infirmier-puériculteur, lorsqu’il occupe des fonctions au sein d’un institut de formation*, est chargé de la mise en œuvre du référentiel de formation dans le respect du projet pédagogique. Il assure des missions initiales dans l’ingénierie de formation et le suivi pédagogique et peut occuper des missions complémentaires en termes de responsabilité d’année ou de compétence, ainsi que des missions transversales au sein de son institut ou de la coordination.
**Mission 1 : Concevoir, organiser, planifier et réaliser des séquences d’enseignement dont il est référent.**
Le formateur veille à travers chacune des missions suivantes, à promouvoir et participer à l’actualisation des projets fédérateur et pédagogique ainsi que du règlement intérieur. Il renforce ses compétences spécifiques par son développement professionnel continu. Il contribue à l’amélioration de la qualité et à la gestion des risques, en intégrant ces dimensions dans toutes ses activités. Il assiste de façon systématique aux réunions pédagogiques et institutionnelles planifiées.
***A ce titre il doit:
1.1 Garantir la conformité des enseignements dont il a la charge avec le référentiel de formation, en veillant à l’adaptation, la progression, la complémentarité, l’actualité et la pertinence des contenus pédagogiques.
1.2 Elaborer et actualiser les métasyllabus pour ces enseignements ; accompagner l’élaboration et l’actualisation des syllabus qui s’y rapportent, en collaboration avec les intervenants, des syllabus qui s’y apportent.
1.3 Identifier, solliciter des professionnels qualifiés et compétents pour la réalisation de séquences d’enseignement (ressources internes/ externes).
1.4 Concevoir et réaliser des séquences d’enseignement, notamment des travaux dirigés (TD) ainsi que des travaux pratiques (TP) en situation simulée, avec ou en complément des intervenants extérieurs.
1.5 Planifier des séquences d’enseignement en prévoyant systématiquement les ressources (intervenants) ; les harmoniser en concertation avec le coordinateur d’année et les autres référents d’UE** pour la période visée.
1.6 Gérer les ressources matérielles (salles, matériel pédagogique, supports) en les anticipant.
1.7 Assurer la traçabilité des enseignements réalisés en vue de la rémunération des intervenants.
1.8 Garantir la fiabilité et l’enregistrement des émargements par les étudiants, pour les séquences qui le nécessitent.
1.9 Assurer en continu la traçabilité et le suivi de ses enseignements par l’alimentation de tableaux de bord dédiés au pilotage d’UE.
1.10 Améliorer les enseignements à partir des objectifs établis par la direction et de l’évaluation qu’il en aura fait, sel