Responsable Administratif

Votre mission Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives et financières dans un contexte de forte croissance et de projets d'intégration. Vos principales responsabilités: Pilotage financier : Supervision de la comptabilité générale et analytique, élaboration et suivi des budgets, pilotage de la trésorerie, production des reportings financiers et des KPI de performance, réalisation de la liasse fiscale Gestion administrative : Structuration et optimisation des processus administratifs, plateformes de dématérialisation, mise en place d'outils de pilotage et de digitalisation (GED, facturation électronique) Management : Encadrement et développement de l'équipe (RH, comptabilité) Ressources Humaines : Supervision des sujets RH, réinternalisation de la paie actuellement externalisée Accompagnement stratégique : Participation aux projets de croissance externe (intégration de nouvelles sociétés, gestion des sujets juridiques (LBO, acquisitions), conseil et aide à la décision auprès de la Direction Systèmes d'information : Optimisation des outils existants (EBP, GestiFlex), conduite de projets de digitalisation et d'automatisation Évolution : Ce poste de RAF est conçu comme un tremplin vers un poste de Directeur Administratif et Financier (DAF), avec une montée en responsabilités stratégiques et un élargissement du périmètre de management.

Votre profil
Formation et expérience:
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5 minimum : Master CCA, DSCG, École de Commerce)
- Expérience confirmée de 8 ans minimum en tant que Responsable Administratif et Financier, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire
- Connaissance impérative de la convention collective du bâtiment et de la caisse du bâtiment Compétences techniques:
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, reporting)
- Expertise en pilotage financier : reporting structuré, KPI, tableaux de bord, trésorerie
- Connaissance de la facturation complexe des marchés publics (TVA à taux réduits, plateformes de dématérialisation)
- Expérience en gestion de projets juridiques et financiers (LBO, intégrations, acquisitions)
- Maîtrise des ERP (idéalement EBP, GestiFlex ou équivalents)
- Capacité à conduire des projets de digitalisation (GED, facturation électronique, automatisation) Qualités personnelles (critères essentiels):
- Dynamisme et proactivité: Force de proposition, capacité à prendre des initiatives et à challenger
- Rigueur et structuration: Capacité à mettre en place des processus fiables et pérennes
- Agilité et pragmatisme: Capable de s'impliquer tout en prenant de la hauteur stratégique
- Réactivité et assertivité: Percutant(e), orienté(e) solutions
- Leadership: Capacité à manager, fédérer et développer une équipe
- Adaptabilité: À l'aise dans un environnement en transformation, capable de gérer des situations complexes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:
- Flextime
- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel