Manager Opérationnel

Placé.e sous l'autorité directe de la Responsable du Département Service, le Manager du service a pour mission de développer, d’organiser et de gérer l’activité de son secteur, en accord avec les demandes clients et impératifs industriels.
Ses missions s’organisent autour de plusieurs pôles. Le service est composé de 3 techniciens et d’une assistante au manager.

Les attendus sur ce poste:

- D’être le/la Manager du service en gérant les ressources humaines du service et veiller à leur adéquation avec les besoins, vous aurez à développer les compétences des collaborateurs
- D’être le planificateur du service dans l’ensemble de ses ressources humaines et matérielles afin de répondre aux besoins des clients
- D’être le pilote de la maintenance en étant en capacité d’assurer la bonne gestion des pièces détachées
- D’être un rouage collaboratif avec les autres services (ventes, production, supply
chain...) pour garantir la bonne exécution des commandes de votre unité
- D’être le promoteur de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement au sein du service
- De travailler avec le service Ingénierie de votre unité (Groupe international, échanges en anglais) pour
accroître les retours d’expériences, résoudre les problématiques rencontrées collectivement, assurer un support client fiable
- De construire et proposer le développement stratégique des implantations des produits avec
l’ensemble des acteurs de la société (Compétence à développer sur la première année de prise
de poste).

De formation Bac +2/+3 (Sciences et technologies de l’eau, Eau et génie civil) à Bac+5 (école d’ingénieur), vous disposez idéalement de connaissances dans le tri-recyclage des déchets avec une expérience confirmée.

**ANGLAIS OBLIGATOIRE**
L'entreprise est attachée à plusieurs valeurs nécessaires dans le poste : l'esprit d'équipe, la réactivité, le respect des consignes, l'état d'esprit positif.

Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer:

- Une expérience de management réussie sur un service de moins de 10 personnes.
- Une culture Sécurité très marquée.
- Des connaissances sur le cycle des déchets industriels (+).

Rémunération suivant expérience et profil (39-45K€)

CDI temps complet. 24 Jours de Télétravail. Poste cadre.

Pack social:

- Tickets Restaurants à valeur faciale 8 euros (coût employé 3.2 euros)
- Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 72 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par
l’entreprise)
- 27 jours de congés, jusqu’à 13 RTT suivant le décompte annuel
- Société très à l'écoute de ses équipes.

Qui sommes nous ?

Raya Accompagnement, Recrutement et Coaching Professionnel.

Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), je recrute notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre, Pays de la Loire principalement.

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, mécatronique, tests&essais, qualité projet/produit/fournisseurs, robotique, amélioration continue, et bien d'autres Postes en CDD, CDI.

Je prépare aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Coaching : interventions en entreprise ou en dehors, sur des problématiques principalement d'ordre professionnelles. J'aime vous aider à mettre en relief ce qui vous gêne au quotidien, pour vous permettre de passer outre, en douceur. Sujets de prédilection : épuisement au travail, manque de reconnaissance, gestion des émotions (colère, frustration,...), communication (oser se dire les choses, et comment faire),... Où ? France entière