Aes/amp 0,50 Etp Ussel

Publié sur Pôle emploi le 6 février 2025

Mis à jour sur Pôle emploi le 7 février 2025

L'offre sur le site de Pôle Emploi

Fiche métier ROME : K1306

Entreprise : ADAPEIC

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : CDI

Alternance : Non

Expérience : Débutant accepté

Durée de travail : temps partiel - 17H30 Autre

Salaire : CCN 1966 Autre

Qualification : Employé qualifié

L’Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d’Accueil Non Médicalisé, situé à Ussel:
Un AES / AMP H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,5 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s’assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Assurer une mission d’accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l’équipe disciplinaire
Participer à la vie institutionnelle

COMPETENCES REQUISES
- Savoir:
Connaissance des techniques éducatives et des outils d’accompagnement
Connaissance des pathologies et des handicaps
- Savoir-faire
Anticiper et réagir avec pertinence
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’écoute et d’ouverture
Sens de l’organisation et des priorités
Être capable de repérer une situation d’urgence
Sens des responsabilités
Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d’ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
DE d’AES / AMP

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle:

- Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/02/2025, à:
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Entretiens prévus entre le 24 et 28 février 2025
**Plus d'informations

Offre accessible aux travailleurs handicapés : Non

Nombre de postes : 1
**Durée de travail

Durée de travail : Temps partiel - temps partiel - 17H30 Autre
**L'entreprise

**ADAPEIC**: