Responsable Laboratoire D'essai Produits

**Rejoignez nos équipes de la Recherche & Développement**:
Fort de nos 33000 collaborateurs, le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à notre dynamique d’innovation, notre développement international, la puissance et la complémentarité de nos marques telles que Tefal, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF.

**Notre mission**: Innover, imaginer et concevoir les produits qui amélioreront le quotidien de millions de foyers en portant nos projets de bout en bout, de l’exploration jusqu’à la réalisation.

**Nos forces****:

- 2 **pôles mondiaux de l’innovation** et des **centres de recherche** catégoriels dédiés
- Des pôles innovations transversaux focalisés sur des **technologies** et **domaines scientifiques clés **comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies
- Des **Bureaux d’Etudes de développement** **produits** situés sur nos sites industriels

Notre entité **CALOR** est basée sur notre site industriel de **Pont-Evêque**, pôle de développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne du Groupe SEB, situé au sud de LYON et à proximité de VIENNE. Le site accueille 680 passionnés dont 90 collaborateurs en R&D.

**Ce que nous allons accomplir ensemble**:
« Au sein du leader mondial d’une activité en pleine mutation, le laboratoire d’essai est le garant et la référence de la haute performance de nos produits et des innovations à venir », Guy Ducruet, responsable Développement de l’activité soin du linge, manager du poste.

**Contribuez à notre développement**:
Au sein de l’équipe Développement de notre Activité Soin Du Linge, vous êtes responsable du laboratoire d’essai. Vous garantissez la conformité de la performance des nouveaux produits en vous assurant de la validation des solutions dans le respect des exigences Groupe.

A ce titre vous, vous serez en charge:

- D’établir la charge des équipes Laboratoires du site tout en assurant l’optimisation de la performance opérationnelle de tous les acteurs, sur l’expertise (produit, métier) et la méthodologie.
- De prendre des missions de représentation interne (vers marketing, direction, corporate ) de la qualité de la performance des produits Linen care et externes.
- De définir et d’adapter le type et le niveau de qualification en fonction du produit.
- De faire appliquer les méthodes appropriées (AMDEC, essais,) en évaluant le bon niveau de risque dans un contexte de recherche de réduction coûts/délais, en mesurant les résultats à l’aide d’indicateurs pertinents

**Apportez vos compétences**:

- De formation de type ingénieur avec une expérience du management et de l’industrie
- Connaissances techniques de base en mesures physiques, mécanique, thermique, électrotechnique et plasturgie
- Leadership certain pour fédérer et faire grandir les équipes_ _
- Agilité et initiative pour une gestion efficace des projets tout comme anticipation, rigueur et analyse
- Capacité d'influence, capacité à prendre du recul et à évaluer les risques
- Anglais courant compte tenu du périmètre international des missions

**Rencontrons-nous**:

- Le processus commence par un premier échange avec le Responsable Développement de l’activité soin du linge et les équipes recrutement.
- Vous rencontrerez ensuite le Directeur du Développement Home & Personal Care puis l’équipe RH lors d’une venue sur le site

**Intégrez notre Entreprise**:
Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Français International qui:

- Est animée au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l’accord handicap agrée par l’Etat) et d'innovations durables concrets (comme l’éco-conception ou la garantie réparabilité )
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- Est constamment dans l’anticipation des tendances du marché et de l’innovation : plus de 250 nouveaux produits par an

**Les plus du Groupe **
- Accords QVT
- Nombreux avantages : prime de vacances, participation/intéressement, mutuelle, 13° mois, CE, restaurant d’entreprise
- Découvrez notre site : USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube