Un.e Chargé.e D'accueil Et Des Médiations Pour Le

**À propos de nous**:
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde ). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

La Ville de Saint-Brieuc compte 3 bibliothèques : la bibliothèque André Malraux au centre Ville, la bibliothèque Albert Camus dans le quartier sud et la bibliothèque Daniel Pennac dans le quartier Est.

Ces bibliothèques font partie du réseau intercommunal des Médiathèques de la Baie, constitué de 32 bibliothèques qui partagent un site internet, des ressources numériques et une carte d’adhésion commune. Des groupes de travail et projets communs sont également en place dans le cadre d'un schéma intercommunal de lecture publique : Lisons 2032. Dans le cadre de ce schéma, un service de navette documentaire entre les sites est en préfiguration pour une mise en service en janvier 2025.

L’équipe des bibliothèques compte 30 agents et s’organise en 4 pôles : Collections, Publics, Patrimoine et Programmation culturelle.

Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur **:chargé.e d’accueil et des médiations pour le pôle publics des bibliothèques.**

**Mission**:
Sous l’autorité de la responsable du pôle Publics des bibliothèques, vous aurez en charge l’accueil des différents publics dans les bibliothèques et la médiation envers des publics spécifiques.

**Vos missions**:

- Accueillir le public avec chaleur et professionnalisme dans les 3 bibliothèques du réseau, en informant sur les services et en conseillant les usagers sur leurs besoins documentaires et culturels.
- Promouvoir le livre et la lecture en participant à des actions de médiation destinées à divers publics, y compris les classes, les groupes de la petite enfance et les personnes éloignées de l’offre des bibliothèques (publics allophones, en réinsertion sociale, publics isolés).
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils et services numériques, en expliquant et en démontrant leurs fonctionnalités pour favoriser la culture numérique et l'accès à l'information.
- Gérer les collections de la bibliothèque en participant à la sélection, l’organisation, au rangement, à l’entretien et à l’inventaire des documents.
- Collaborer avec l’équipe des bibliothèques pour planifier et animer des activités culturelles, favorisant ainsi les échanges et la convivialité au sein de notre communauté.

**Profil**:
Vous avez une passion pour le livre, la culture et le service public et êtes formé au métier des bibliothèques.

Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue, vous permet de travailler en autonomie et en équipe au sein des 3 bibliothèques. et vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.

Vous démontrez d’un fort sens du service public.

Vous avez des compétences ou de l’appétence pour le domaine de l’animation, de l’action sociale ou de la jeunesse.

**Pourquoi rejoindre la mairie de Saint-Brieuc ?**
- Intégrer une collectivité dynamique engagée dans la promotion de la culture et du savoir.
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d'opportunités de formation continue.
- Contribuer à faire des bibliothèques un lieu de vie, d'échange et d'accès à la culture pour tous les publics.

**Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la vie culturelle de la ville, n'attendez plus pour postuler **

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

**Vous êtes titulaire de la fonction publique ? **Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

**Vous venez en vélo ou en covoiturage? **Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

**Vous préférez le bus ?** La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

**Spécificités du poste**:

- Poste à temps complet du mardi au samedi
- IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
- Amicale du personnel
- Participation employeur prévoyance
- Lieu de travail : Déplacements entre les 3 bibliothèques
- Travail en openspace
- Travail ponctuel en soirée
- Port de charge (livres)
- Déplacements ponctuels entre différents sites.

**_ Date prévisionnelle jury : semaine 49_