Agent de Service Polyvalent en Résidence Autonomie

**Environnement du poste de travail**

Le Syndicat Intercommunal au Service de la Personne Âgée (SISPA) VIVRE ENSEMBLE recherche pour l'ouverture prochaine de sa résidence autonomie, un agent de service polyvalent (H/F).
L'équipe dédiée à ce nouvel établissement constituera une étape clé pour garantir la réussite et la qualité du service rendu.
Regroupant 7 communes (Aulnat, Blanzat, Cébazat, Chateaugay, Durtol, Nohanent et Sayat), le syndicat intercommunal a pour compétence l’action sociale en faveur des personnes âgées. Il gère 2 établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), et un service de portage de repas à domicile.
Ce projet incarne une nouvelle ambition pour notre structure en faveur d'un accompagnement renforcé et adapté des personnes âgées.

**Cadre d'emploi**

Agents sociaux territoriaux (catégorie C)

Les emplois pourront être pourvus par un agent contractuel de droit public sur le fondement de l’article L 332-8 du Code général de la fonction publique:
Lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu'aucun fonctionnaire territorial n'a pu être recruté dans les conditions prévues par le présent code.

**Type d'emploi**: Emploi permanent - vacance d'emploi (création de poste)

**Temps de travail du poste**: poste à temps complet (35H)

**Horaires de travail**: Horaires décalés organisés en cycle selon le planning hebdomadaire de la résidence (7h / 19h).

Travail le week-end en alternance (1 week-end / 4).

Possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations de service public.

**Positionnement hiérarchique du poste**: sous l’autorité du/de la directeur/trice de la Résidence Autonomie

**Niveau requis** : niveau bac+2 minimum souhaité - diplômes de l'animation ou activité physique adaptée

**Missions / conditions d'exercice**

**Mission principale**:

- Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la résidence
- Contribuer à préserver l'autonomie et le bien-être des résidents
- Toute activité confiée par la responsable hiérarchique entrant dans le cadre des missions

**Entretien**:

- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux collectifs, du mobilier (Couloirs, Salon, bureaux, sanitaires )
- Utiliser correctement le matériel d’entretien et respecter les notices d’utilisation des produits de nettoyage
- Assurer le suivi de la consommation des produits d’entretien et sélectionner les produits pour commande par le/la Directeur/Directrice de l’établissement
- Réaliser des autocontrôles visuels
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Evacuation et tri des déchets et poubelles
- Entretien des logements vacants (arrivé/départ)

**Restauration**:

- Mise en place de la salle de restauration
- Accueil et service des résidents pour les déjeuners, du lundi au Vendredi
- Débarrasser et redresser les tables
- Entretien de la salle de restauration après chaque service
- Assurer le service des commandes au bar (petits déjeuners, collations) et desservir
- Veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble des tâches

**Accompagnement des résidents**:

- Contribuer à veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages)
- Assurer une présence active aux temps d’animation et auprès des personnes âgées, en contribuant à la bonne organisation des activités proposées aux résidents au sein de la structure (préparation/installation, nettoyage)
- Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié, répondre à la téléalarme
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l’accès des locaux de la résidence

Missions complémentaires:

- Peut intervenir sur un autre domaine autre que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement (surveillance restauration, entretien, animation )

**Missions complémentaires**:

- Peut intervenir sur un autre domaine autre que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement (surveillance restauration, entretien, animation )

**Compétences requises**
- **Savoir-faire**:

- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, et l'environnement territorial en général
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Les fondamentaux de la bientraitance
- **Savoir-être**:

- Respect du secret professionnel, organisé, rigoureux,
- Avoir le sens du travail en équipe et être autonome dans son travail
- Prévention, écoute, patience
- Ponctualité et adaptabilité
- Disponibilité, capacité à fa