Animateur en Résidence Autonomie

**Environnement du poste de travail**

Le Syndicat Intercommunal au Service de la Personne Âgée (SISPA) VIVRE ENSEMBLE recherche pour l'ouverture prochaine de sa résidence autonomie, un animateur (H/F).
L'équipe dédiée à ce nouvel établissement constituera une étape clé pour garantir la réussite et la qualité du service rendu.
Regroupant 7 communes (Aulnat, Blanzat, Cébazat, Chateaugay, Durtol, Nohanent et Sayat), le syndicat intercommunal a pour compétence l’action sociale en faveur des personnes âgées. Il gère 2 établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), et un service de portage de repas à domicile.
Ce projet incarne une nouvelle ambition pour notre structure en faveur d'un accompagnement renforcé et adapté des personnes âgées.

**Cadre d'emploi**

Animateurs territoriaux (catégorie B)

Adjoint territoriaux d'animation (catégorie C)

Les emplois pourront être pourvus par un agent contractuel de droit public sur le fondement de l’article L 332-8 du Code général de la fonction publique:
Lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu'aucun fonctionnaire territorial n'a pu être recruté dans les conditions prévues par le présent code.

**Type d'emploi**: Emploi permanent - vacance d'emploi (création de poste)

**Temps de travail du poste**: poste à temps complet (35H)

**Horaires de travail**: 9h à 12h30 / 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi

Travail en alternance le week-end (1week-end / 4)

Possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations de service public.

**Positionnement hiérarchique du poste**: sous l’autorité du/de la directeur/trice de la Résidence Autonomie

**Niveau requis** : niveau bac+2 minimum souhaité - diplômes de l'animation ou activité physique adaptée

**Missions**

**Mission principale**:
Créer et animer un projet d’animation permettant aux résidents de conserver une vie sociale, des loisirs et prévenir la perte d’autonomie physique et cognitive au travers d’actions collectives et individuelles.

**Elaboration et mise en œuvre des projets d’animation auprès des résidents en lien avec le projet d’établissement**:

- Concevoir le programme d’animation en respectant les contraintes budgétaires et organisationnelles de la structure tout en étant force de proposition et d’innovation
- Participer à l’élaboration du dossier à la conférence des financeurs pour le forfait autonomie
- Assurer le suivi du budget animation
- Actualiser les outils de communication
- Assurer l’animation d’activités auprès des résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs )
- Evaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d’adapter l’offre (par le biais d’une commission animation notamment)
- Développer des partenariats pour enrichir l’offre d’animation au sein de la résidence ou favoriser la participation des résidents à des activités à l’extérieur de la structure
- Organiser des temps festifs tout au long de l’année (anniversaire, fêtes de fin d’année, repas à thème )

**Accompagnement des résidents et des familles**:

- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents
- Maintenir et développer le lien social des résidents par l’organisation d’activités diversifiées et adaptées
- Favoriser l‘implication des familles
- Participer au projet d’accompagnement personnalisé et veiller à son actualisation
- Assurer la communication des actions proposées auprès des résidents
- Assurer la sécurité des résidents notamment lors des sorties extérieures

**Travail collaboratif avec les différents professionnels et intervenants**:

- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement en étant notamment à l’initiative du projet d’animation
- Favoriser et coordonner l’implication de bénévoles au sein la résidence
- Assurer un suivi statistique des activités notamment pour la préparation du bilan du forfait autonomie

**Missions ponctuelles**:

- Porter secours aux résidents en difficultés
- Assurer une mission d’accueil, de services restaurationen l’absence des agents
- Offrir une écoute et un accompagnement individuel adapté en réalisant des appels téléphoniques et des visites à domicile

**Missions complémentaires**
- Peut intervenir sur un autre domaine autre que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement (surveillance restauration, entretien, animation )

**Compétences requises**

**Savoir-faire**:

- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, et l'environnement territorial en général : statut FPT
- Savoir identifier les besoins et les capacités d’un public fragile
- Savoir travailler en transversalité et en équipe,
- Savoir rendre compte de son activité et des situations rencontrées
- PSC1 et/ou SST (possibilité de formation par la collectivité)

**Savoi