Ide - Suites de Couches Et Grossesses Pathologiques

**Présentation du service**
Le service des suites de couches pathologiques/ GHR accueille les patientes nécessitant une hospitalisation en anté-partum:

- Menace d’accouchement prématuré
- Surveillance diabète
- Rupture prématurée des membranes
- Hyperthermie
- Pré-éclampsie, HELLP sd.
- MFIU
- Menace de fausses couches tardives
- Vomissements gravidiques
- Nécessitant une maturation cervicale
- En début de travail

Il accueille également les patientes ayant accouchées par voie basse ou césariennes et/ou ayant une pathologie pouvant compliquer la surveillance du post-partum. Les nouveau-nés sont hospitalisés dans la chambre des patientes et peuvent bénéficier de photothérapie conventionnelle auprès de leur mère si nécessaire. Les nouveau-nés peuvent également être hospitalisés en unité kangourou (unité dépendant de la néonatalogie mais localisée dans le service).

Il accueille enfin en cas de manque de place dans les unités d’UAU ou de chirurgie orthopédique les hospitalisations en urgence dans le cadre de pathologies gynécologiques.

**MISSIONS DU POSTE**
**MISSIONS GENERALES**
Participer:

- A la prise en charge des patientes enceintes, des parturientes, des accouchées et des nouveaux nés dans le service
- A l’information des patientes et de leur famille.
- Participer en inter-équipe à la démarche qualité du service.
- Réaliser
- Sur prescription médicale des soins infirmiers sur les femmes enceintes, les accouchées et des nouveau-nés dans le respect des compétences

**MISSIONS PERMANENTES**:

- Assurer l’accueil des patientes dans le service
- Appliquer les prescriptions médicales
- Collaborer à la prise en charge des patientes avec les sages-femmes et les gynécologues
- obstétriciens
- Collaborer à la prise en charge de la douleur des patientes
- Vérifier quotidiennement l’état de fonctionnement des matériels
- Assurer la désinfection du matériel pour la préparation à la stérilisation avec l’aide des AS
- Assurer le contrôle du matériel stérilisé
- Assurer la transmission écrite et orale avec les différents intervenants de l’équipe et des autres services
- Vérifier les péremptions des médicaments et du matériel, gérer les stocks et passer les commandes.

**MISSIONS SPECIFIQUES**:

- Accueil des patientes et du nouveau-né dans le service
- Assurer la surveillance des accouchées et des nouveau-nés
- Savoir signaler une hémorragie
- Surveillance du lien mère-enfant
- Participer au nettoyage des chambres et à la stérilisation du matériel
- Assurer les signalements dans le cadre de la pharmacovigilance, de l’hémovigilance, de la matériovigilance.
- Exercer une fonction de soins polyvalente dans l’ensemble des unités du service.

**MISSIONS TRANSVERSALES**:

- Polyvalence dans le PFE.
- Participation aux projets de service.
- Participation aux groupes de travail institutionnels.

**COMPETENCES PROFESSIONNELLES**
**SAVOIRS** (connaissances)
- Anatomie, physiologie
- Anesthésie
- Communication et relation d’aide
- Éthique et déontologie médicales
- Hygiène hospitalière
- Pharmacologie
- Risques et vigilances
- Soins

**SAVOIR FAIRE** (compétences)
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Évaluer et traiter la douleur des patients

**MANIERE DE SERVIR** (qualités)
- Capacité d'adaptation (sens de l’organisation, des priorités, des urgences ).
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’écoute
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
- Rigueur.
- Maîtrise de soi.
- Comportement envers les patients et les usagers.

**Horaire de travail**
Poste en 12h : 20h/8h
Planning de base en 12h, au rythme de 2 jours de travail, 3 jours de repos
CA organisés sur 1/3 de l’équipe absente sur 2/3 de l’équipe présente.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 12 heures
- Travail de nuit

Expérience:

- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Soins infirmiers (Exigé)