HRbp Junior

**Description du poste et Missions**:
**Vos Challenges**:
Rattaché(e) au HRBP en charge de la Direction Commerciale, vous pilotez les recrutements et les intégrations sur ce périmètre. En parallèle, vous accompagnez les managers de votre périmètre dans leurs problématiques RH.

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des 3 axes suivants:
**Recrutement & Onboarding (50%) **:Pilotage des recrutements du réseau en garantissant la qualité, le délai, le coût et le respect des process:

- Vous gérez le recrutement de A à Z des postes à pourvoir, notamment sur les postes de Responsables de Boutiques et les postes siège de la direction commerciale
- Vous accompagnez les managers à l’utilisation des outils de recrutement (jobboard, ATS).
- Vous pilotez l’intégration des collaborateurs de votre périmètre : vous élaborez le parcours d’intégration, vous effectuez un suivi pendant la période d’essai.
- Vous participez aux actions de relations écoles groupe et vous initiez des actions en lien avec des métiers spécifiques de son périmètre.

**Accompagnement des managers sur la gestion des Ressources Humaines (30 %)**:

- En relation avec le service du juridique, vous apportez tout conseil sur les aspects RH sur la gestion des ressources humaines : mobilité interne, gestion de carrière, mais également sur les dossiers disciplinaires.
- Vous apportez tout support auprès des managers sur les entretiens (entretien annuel, professionnel ), les actions de formation

**Fidélisation et rétention (20%)**:

- Vous pilotez et gerez les Mobilités internes.
- Vous participez aux People review afin d’identifier les potentiels évolutions et en assure le suivi.
- Vous initiez toute action permettant de développer le sentiment d’appartenance.
- Vous mettez en œuvre la politique RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, revue de salaire annuel, variable.

**Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre siège parisien situé dans le 3 ème arrondissement.**

**Profil recherché**:
**Votre profil**:
De formation Bac+5, vous avez une première expérience en RH généraliste et en recrutement au sein d’un univers retail idéalement dans l’univers de l’habillement/mode.

Vous êtes reconnu(e) pour votre communication orale et votre expression écrite. Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en simultané.

Votre gestion du stress est un atout pour répondre à un volume de recrutement conséquent en un temps réduit.

Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

**Informations utiles**:

- Localisation Paris 3e, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - 4 mois
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH/Personnel/Formation
- Secteur Distribution/Commerce de gros
- Télétravail Occasionnel

**Qui sommes nous ?**:
IKKS GROUP 94 rue Choletaise - 49230 Sèvremoine - France

Avec plus de 800 points de vente et des eshops dédiés, les marques du **Groupe IKKS **(IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées. S’adressant aux femmes, hommes et enfants, les marques du Groupe IKKS sont distribuées dans nos enseignes IKKS Women, IKKS Men, IKKS Junior, I.Code, One Step, X and O et X and O Junior.

L’histoire du Groupe IKKS (1800 collaborateurs et 350MEUR de CA), c’est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnés qui collaborent en continu pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges Vous aussi, contribuez au développement du Groupe IKKS en libérant votre énergie et en déployant votre potentiel à nos côtés

L’aventure vous tente ?