Chargé-e de Projets Formation Et Congrès

**Sous l’autorité de la déléguée générale, sous la supervision du responsable du pôle Territoires et vie fédérale et en relation avec les autres salarié-e-s, la/le chargé-e de projets conduit la mise en place de l’offre de formation nationale et sa déclinaison sur site ainsi que l’organisation du congrès de la Fédération.**

**La ou le chargé-e de projets a donc la responsabilité, en lien avec l’unité formation du conseil d’administration (CA), de la conduite de ces projets, de leur phase d’élaboration à leur phase de restitution.**

**Pour la gestion de l’activité de formation, elle ou il **:

- construit une méthodologie et des outils propres aux enjeux et objectifs définis par l’unité formation ; élabore et met en place les procédures et les outils nécessaires à la démarche qualité exigée par les différents agréments et certifications (Qualiopi, DPC, etc.) ;
- assure le montage et le suivi administratif de l’activité de formation, dans le respect du calendrier imparti ;
- accompagne les référents/fils rouges dans l’ingénierie pédagogique de leurs formations ;
- élabore annuellement le catalogue et le calendrier des formations de la Fédération Addiction.

**Pour l’organisation du congrès, elle ou il **:

- construit une méthodologie et des outils propres aux enjeux et objectifs définis par le comité d’orientation du congrès ;
- coordonne l’organisation des ateliers du congrès : appel à communications, participation à la sélection et répartition des modérateurs parmi les salariés et les référents des thèmes concernés ;
- se déplace en région et participe aux réunions de mobilisation des adhérents locaux participant à l’organisation ;
- contribue à la rédaction du matériel de communication lié au congrès ;
- participe à l’organisation de l’évènement sur place, notamment pour la répartition des salles.

**Par ailleurs, elle ou il**
- contribue au développement de la Fédération Addiction en identifiant les suites possibles à donner à ses projets et propose des modalités de mise en œuvre, en lien avec la responsable de pôle ;
- contribue à la communication de la Fédération sur ses projets : rédaction d’articles pour le site internet, participation aux documents internes ;
- participe aux événements et réunions organisées par la Fédération Addiction tant sur le plan organisationnel que par des interventions en lien avec ses projets. Elle ou il peut être amené-e à participer aux réunions du conseil d’administration, à la demande de la déléguée générale ;
- collabore à la veille sur le secteur ainsi qu’à la recherche de tout financement susceptible de conforter et développer les actions de la Fédération.

**Profil recherché**

Formation bac+3 à +5

**Savoir-faire**
- Connaissances en méthodologie de projets
- Connaissance du fonctionnement de la formation professionnelle en France
- Maitrise des enjeux de la certification Qualiopi
- Capacité à animer des réflexions et faire produire des groupes de travail
- Connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs sociaux et médico-sociaux
- Maîtrise de l’élaboration de dossiers administratifs et capacité à monter des budgets
- Rigueur dans l’exécution des tâches et capacité à prioriser
- Capacité à établir de bonnes relations de travail en coopération avec les interlocuteurs des services et organismes partenaires
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’Anglais
- Maîtrise du pack office

**Savoir-être**
- Autonomie dans la gestion du travail au quotidien
- Capacité d’écoute, de coopération et d’animation de réflexions professionnelles
- Bon relationnel, souplesse et pédagogie
- Goût pour le terrain

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 302,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris 11e)